Lacoste: Empresa Con Responsabilidad Social Corporativa.

LACOSTE: empresa con responsabilidad social corporativa.
1. Compromiso adquirido con nuestros empleados
* Empleo estable 97,14% contratos indefinidos.
* Empleo a mujeres 55,33% sobre totalplantilla.
* Empleo a personas con discapacidad:
* En el Año 2.003 representó 1,08% sobre el total plantilla.
* En el Año 2.004 representó 2,53% sobre el total plantilla.
*Adquirimos productos a Columbia-Fundación Fundosa (perteneciente a la ONCE) cuyo objetivo es generar y gestionar empleo para personas discapacitadas.
* Colaboración con Fundosa en 2.003 paraestudio necesidades formativas.
* Cursos de Formación en 2.003: 3.900 horas
* Cursos de Formación en 2.004: 3.718 horas(inglés, francés, prevención riesgos, dirección y organización de empresas,compras, recursos humanos, marketing, almacenes, tecnología textil, patronaje, redes, planificación, finanzas, excel, windows, calderas, etc.)
* Asistencia médica diaria y personalizada ennuestras dependencias, con instalaciones para este servicio.
* Revisión médica anual a todo el personal.
* Farmacia. Compra de medicamentos y entrega al personal.
* Colaboración en laadquisición medicamentos. Medicinas con receta de la Seg. Social, se abona el importe que corresponde al asegurado. Medicamentos con receta del médico de la empresa, se asume todo el coste.
2. Baja pormaternidad
* Complemento de mejora, en caso de maternidad, del 100% en el período de baja(16 semanas), cuando el salario es superior a 2.813,40 euros brutos mensuales. Salarios inferiores a estacantidad son cubiertos íntegramente por la Seguridad Social.
3. Compromiso social
* Código de conducta de compromiso ético y derechos humanos, con proveedores y subcontratados(ver anexo).
* Apoyoy colaboración en organizaciones e instituciones culturales y benéficas:
* Fundació Museu d´Art Contemporani de Barcelona.
* Fundació Orfeó Català Palau de la Música.
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