lactancia

CONCILIACIÓN y ARBITRAJE
Arbitraje y Conciliación la solución
alternativa a problemas comerciales
La mayoría de
los contratos,
principalmente
comerciales,
incluyen una
Cláusula
Arbitral.
El arbitraje
permite
solucionar
conflictos de
una manera
viable, rápida
y económica.
Tanto el arbitraje como la conciliación son conocidos
como Métodos o Medios Alternativos de Solución
deControversias o MASC (ADR su sigla en ingles),
que se pueden definir en un forma general como
procedimientos reconocidos por el legislador que,
tienen por objeto, poner fin a litigios o conflictos,
sin la intervención directa del Estado en sus
instituciones o personas delegadas; es decir que
son medios extra judiciales, que no es lo mismo
que extra legales, que sirven para redefinir yextinguir conflictos surgidos entre los individuos.

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por la ley, sin ingresar a la esfera tradicional de
solución de disputas administrada por el Estado.

El uso del termino “alternativos” implica una
diferenciacióncon los métodos tradicionales de
resolución de disputas administrados por el Estado,
que en nuestro país al igual que en otros se
encuentran saturados por la cantidad de causas en
curso, hecho que va en contra del natural tratamiento
que un Juez humanamente puede atender, sin
embargo la demanda es creciente e insatisfecha en
su requerimiento de justicia rápida,

Ahora bien, aun cuandoambas están clasificadas
como MASC y se caracterizan por la intervención
de terceros imparciales en la controversia existen
marcadas diferencias entre ellas que les asignan
particularidades y ventajas, es así que el Arbitraje
es “aquella institución jurídica por la que dos o
mas personas establecen que cierta controversia
específicamente determinada, existente entre ellas,
sea resuelta,conforme a un procedimiento
legalmente establecido, por tercero o por terceros,
a los que se designa voluntariamente y a cuya
decisión expresamente se someten, ya sea esta
dictada conforme a Derecho, ya conforme a
equidad”. (Chillón & Merino). En este
procedimiento la solución y la decisión sobre la
controversia se encomienda a un tercero llamado
árbitro o Tribunal Arbitral que tiene la facultadde
declarar un vencedor y un derrotado en la disputa
con todo el valor y reconocimiento legal.

Es así que tanto el arbitraje como la conciliación
son herramientas sociales en principio y comerciales
en particular que tienen la finalidad de poner fin
a los conflictos por vias reconocidas y legitimadas

Mientras que la conciliación es aquel procedimiento
consistente en facilitar elrelacionamiento y
comunicación entre las partes, designando a un
tercero neutral, cuya función es la de compenetrarse

Boletín Informativo de la Cámara Nacional de Comercio • Vol. 01 • Año 2006

con la controversia y sugerir fórmulas de solución a las partes
siendo estas quienes resuelven el conflicto. Se conoce también a la
conciliación como un negociación asistida.

en el transcurso odespués de intentado un proceso judicial, cualquiera
fuere el estado de éste, extinguiéndolo o evitando el que podría
promoverse.

Otra diferencia importante entre ambos MASC es que el Arbitraje
es un método de tipo adversarial, es decir que implica contención
entre las partes, mientras que la conciliación por el contrario es un
método no adversarial.

Las instituciones del Estado estánhabilitadas para intervenir en
procesos arbitrales como parte en el mismo, siempre que las
controversias versen sobre derechos disponibles y deriven de una
relación jurídica patrimonial de derecho privado o de naturaleza
contractual, quedando el Estado y las personas jurídicas de Derecho
Público con plena capacidad para someter sus controversias a
arbitraje nacional o internacional, dentro o...