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Política Social Política Social de Guatemala Guatemala.

Relación Mercado/Estado:
El mercado absorbe, a través de empleos más o menos formales, parte de la población económicamente activa.
Sóloen el marco de los empleos formales, se garantiza el acceso a la seguridad y previsión sociales.
Quienes quedan fuera de la incorporación laboral, ven dificultadas sus posibilidades de superaciónfamiliar.
La Política Social, como espacio degeneración de oportunidades y crecimiento del capital humano, contribuyen a contrarrestar la exclusión del mercado ya tiende a la población afectada.
De esaforma, las capacidades adquiridas, fortalezas y herramientas obtenidas (desde la lectura del capital humano), aportan para la ruptura del ciclo intergeneracional de la pobreza.






Algunascifras…
PEA: Total Nacional 5,769,262
Mujeres: 2,091,431
Hombres:3,677,83
IGSS: 363,749.

Cohesión Social:
•Conjunto amplio de políticas e indicadores conducentes a reducir la brecha de ingresos y garantizar unmayor acceso al empleo, la educación y los servicios de salud.
•Fundada en la noción de derechos.
•Inclusión, pertenencia e igualdad como ejes sobré los cuales ha girado la noción de cohesión social.•Creación de la Comisión Interinstitucional de Cohesión Social.
•Propósitos: dar tratamiento a los problemas de pobreza, desigualdad y exclusión social y permitir la integración, integracióneconómica, económica y social de los guatemaltecos.
•El país carecía de institucionalidad en Desarrollo Social y requería de acciones urgentes.


Principios Orientadores de la Gestión de la CohesiónSocial:
1•Integralidad.
2•Focalización socio demográfica demográfica y territorial y territorial.
3•Descentralización.
4•Gestión social orientada orientada a  resultados resultados.

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