Lady Tenjo

CONDUCTO REGULAR.
Es el medio que se utiliza en una organización, colegio, empresa o en cualquier establecimiento o situación que tenga normas o reglas a las que los miembros pertenecientes debende acatar.
Si hay alguna situación como una queja o reclamo, una solicitud, una orden o un informe, tiene que pasar por un conducto regular que se establece por jerarquías como una línea de mando;esta línea de mando corresponde desde un menor grado a un mayor grado o cargo, donde se pasa de arriba abajo empezando por el de menor rango. Pasando sucesivamente por los que le siguen al mando, solosi no es válida o no le corresponde al que se le ha pasado el reclamo o la acción que se vaya a realizar, así llegando hasta el mayor mando que tenga la institución, establecimiento o empresarevisando las normas que le corresponde a la q conforman el conducto regular.
Si es una queja o reclamo se habla con el menor al mando si la queja no corresponde a esta persona, la queja se trasmite al quele sigue en esta cadena jerárquica; Hasta llegar al mayor y ultimo mando si esta no es resuelta y así poder resolver el reclamo o queja impuesta.
Si es una solicitud como una hoja de vida o similares,en algunos casos tiene q pasar por diferentes personas; estas personas tienen q aprobar la solicitud según las normas que están estipuladas en el establecimiento donde se haga esta, así formando unconducto regular hasta que se apruebe dicha solicitud.
Si se va a efectuar una orden o una acción hacia una comunidad regida por una línea de mando y por las leyes y normas que la legislan, esta essupervisada y aprobada por los miembros que conforman el conducto regular hasta que sea aprobada y se pueda difundir.

El conducto regular, así como en algunos casos es óptimo en una instituciónque obedece una jerarquía, en cuanto al personal es necesario un conducto regular; porque mantiene ordenado todos los asuntos pertinentes a los sectores en particular un conducto regular está diseñado...