lala


Durabilidad: los valores se reflejan en el curso de la vida. Por ejemplo, el valor del placer es más fugaz que el de la verdad.


Integralidad: cada valor es una abstracción íntegra en símismo, no es divisible.


Flexibilidad: los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas.


Satisfacción: los valores generan satisfacción en las personas que los practican.Polaridad: todo valor se presenta en sentido positivo y negativo; todo valor conlleva un contravalor.


Jerarquía: hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros comoinferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales). Las jerarquías de valores no son rígidas ni predeterminadas; se van construyendo progresivamente a lo largo de la vida de cadapersona.


Trascendencia: los valores trascienden el plano concreto; dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad. (h) Dinamismo: los valores se transforman con las épocas. (i)Aplicabilidad: los valores se aplican en las diversas situaciones de la vida; entrañan acciones prácticas que reflejan los principios valorativos de la persona. (j) Complejidad: los valores obedecen a causasdiversas, requieren complicados juicios y decisiones.
PUBLICADO POR LUCAS LOPERA EN 14:00 
2 COMENTARIOS:
1.
Evanescence11 de octubre de 2012 08:41
Muchas Gracias Muy buen la informacion teAgradezco mucho ^-^
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2.
eleazar arroyo14 de agosto de 2013 16:19
Gracias ME SIRVIÓ MUCHO TU INFORMACIÓN
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