Lala

Páginas: 6 (1267 palabras) Publicado: 10 de septiembre de 2012
¿Como me convierto en un agente de cambio?
¿Qué es un Agente de Cambio? Un Agente de cambio es quien tiene el valor de asumir un riesgo. Quien tiene el valor de abrirse a nuevas ideas. Quien está insatisfecho con la realidad actual. Quien asume la responsabilidad donde otros crean excusas. Quien logra ver las posibilidades en una situación donde otros ven las limitaciones. Quien puede crear enotros la capacidad de soñar. Quien inspira a otros con la visión de lo que pueden aportar. Quien se interesa en los demás y con ello desarrolla las ideas, la energía y la capacidad en otros. Quien tiene el deseo de sobresalir. Quien posee una mente y alma abierta y sobre todo es quien logra ver sus sueños hechos realidad. Todos anhelamos cambiar. Diariamente nuestras actividades están enfocadashacia ello. Todo lo que pensamos, decimos y hacemos, consciente o inconscientemente nos llevan al cambio. Aquí es donde surge la primera pregunta. ¿Qué tipo de cambio estamos buscando? ¿Un cambio que nos acerque a la excelencia o uno que nos lleve a la mediocridad? ¿Un cambio que nos permita desarrollar un liderazgo basado en una influencia positiva o un cambio que nos haga partícipes delhundimiento que nuestra sociedad está atravesando? La respuesta a esas preguntas es el reto que nuestra generación tiene en sus manos. Todos y cada uno de nosotros estamos involucrados en ese reto. La opción de ver un mejor universo, de lograr un mejor ambiente laboral, de alcanzar metas y realizaciones tanto personales como grupales nos involucra a todos. El mundo cambia a cada momento y cada vez másrápidamente, por eso el cambio parece ser la única constante en nuestras vidas. Hablar de cambio implica hablar de transformación, devenir, o sea, movimiento. El cambio es normal, constante y continuo, vital y permanente. Es necesario. Aunque los cambios puedan producir dolor, son los únicos medios para que la persona o el grupo se desarrolle. Los cambios no son buenos ni malos, son solo cambios. La‘Bondad’ o ‘Maldad’ de los cambios depende de las elecciones que tú como persona tomes en la vida. ‘’Hablar sobre el tema del bien y el mal, significa ocuparse del problema de los valores en su sentido mas amplio’’. (Bitter. 1968). Todo cambio genera una crisis, como también una oportunidad única. Estamos en una época de puros cambios. La sociedad esta constantemente
Ríos #2
Ocupada en trabajar,que es casi imposible tener tiempo para la familia, o para uno mismo. Estamos socialmente programados para cumplir ciertas funciones como robots. Somos constantemente influenciados por fuerzas mayores a nosotros, como la política o la religión, que tienen nuestras mentes constantemente ocupadas. ¿Qué nos pasa? Son múltiples los elementos que abarca la contestación, los cuales todos conocemos peropocos reconocemos por lo incómodo que nos resulta hacerlo. ¿Qué nos pasa? Lo que pasa es que hemos perdido el respeto a nuestros semejantes, el respeto personal, el respeto a la autoridad y por las actuaciones de politiqueros se le ha perdido el respeto al Gobierno, hemos perdido el respeto por la vida humana, hemos perdido el pudor, el respeto al derecho ajeno, el respeto a los sentimientosreligiosos, hemos perdido la sensibilidad. El deseo de servir, hemos perdido el sentido del sacrificio. ¿En que sociedad estamos viviendo? Será en una sociedad donde los valores de la moral, la seriedad, la sinceridad, la lealtad, la dignidad, la disciplina, la verdad, la honestidad, el deseo de superación, la ética de trabajo, la honradez, la caridad, la dedicación, la esperanza se estánperdiendo. Todos estos valores se han remplazado a la mentira, la mediocridad, la deslealtad, la corrupción, la mendicidad, la chabacanería, la vagancia, el engaño, la promiscuidad, el abuso, el insulto, el chisme y el egoísmo. La filosofía que implanta hoy la sociedad está basada en que el “fin justifica los medios” y no importa los medios que utilicemos todo está permitido mientras logremos nuestra...
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