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4.1. FLOJERA, ¿UNA REALIDAD MEXICANA?
Imagínate vivir en una sociedad sin valores donde la pereza, el rencor, el odio,
la falsedad, la violencia y todos aquellos anti valores reinasen: ¿cómo sería?
Una sociedad donde no haya estado de derecho y no haya personas dispuestas
a trabajar por el bien, la belleza, la bondad y la justicia.
Seguramente sería caótico. Los pueblos que no conocensu historia corren
el riesgo de repetirla. ¿Qué ocurre en el caso del mexicano? De acuerdo con Moisés
González Navarro,25
en México se le da un valor elevado al trabajo. Es sumamente
importante en la vida, tanto que, como se vio en la unidad anterior, existen leyes
que defienden y controlan el desarrollo del mismo, de tal manera que tanto el
trabajador como el patrón estén amparados yeviten caer en alguna falta.
Según Ramos,
26
desde su origen la organización de la Colonia buscaba
deprimir el espíritu de la nueva raza. Es preciso decir que los conquistadores
eran soldados, no hombres de trabajo, que buscaron explotar sus nuevas
posiciones sociales por medio de la raza vencida. Se convirtieron en amos y
señores. 88% de las personas encuestadas acerca de laimportancia que tiene
el trabajo, éste es de carácter vitalicio, es decir de cada diez mexicanos nueve
son trabajadores activos.
Pero solamente el 65% se encuentra satisfecho con su empleo. La mayoría
de las personas en México trabajan por dinero (igual en todo el mundo). En este
rubro, el 70% de los entrevistados manifestaron que su objetivo al trabajar es la
producción de ingresos. Queda enun segundo plano el desarrollo profesional,
según lo manifestó el 25%.
El 20% trabaja por la presión de terceras personas, es decir, que hay
alguien que los incita a buscar un empleo. Hay un 19% de mexicanos que
trabajan y se sienten productivos. Y finalmente un 19% que mira el trabajo
como una oportunidad para aprender.

25
José Gutiérrez Vivó, El otro yo del mexicano, pág. 125.26
José Gutiérrez Vivó, ob. cit., pág. 126
63

¿Flojera, una realidad en México? Las personas que habitan este país son
conocidos como buenos obreros, es decir, gente que se esfuerza, que trabaja
con dedicación y hace las cosas bien a pesar de no estar satisfecha con la
remuneración de su trabajo.
El sueldo es un factor decisivo en México. Miras al Hay trabajadores que
percibenun salario de $600 quincenales, donde el patrón les exige mucho, pero
los motiva económicamente poco. Esto provoca que muchos ciudadanos emigren
a otros lugares para buscar mejores condiciones de vida para ellos y su familia.
Pese a que en su intento por cruzar la frontera de Estados Unidos, como
ilegales, pierdan la vida, para la mayoría de los obreros mexicanos correr el riesgo
es lamejor opción. Los mexicanos saben que el trabajo enaltece al hombre;
saben que con el sudor de su rostro comerán y que deben esforzarse bastante
para alcanzar ese objetivo.
El mexicano no es una persona floja, lo cierto es que hay insatisfacción en
su labor. Se podría atribuir también a la falta de preparación que se tiene, pues
el sistema educativo no se ha extendido lo suficiente y,por lo tanto, ha faltado
sensibilizar a los ciudadanos en muchas cuestiones.
Existe una gran rotación en el empleo: no hay estabilidad. El trabajador
mexicano vive con la incertidumbre de no saber qué pasará el día de mañana.
No tiene una plaza segura y recibe un salario miserable. Una persona del sureste
mexicano que percibe un salario diario de $40 no puede darse el lujo de
disfrutaruna comida deliciosa con su familia: solamente un refresco de 2.5 litros
cuesta alrededor de $15; por un kilo de tortillas se pagan $11; si a ello le agregamos
lo que se gasta en el colectivo, $9; y un kilo de carne cuesta alrededor de $35.
Surge la pregunta, ¿cómo motivar a esa persona si para comer carne y
beber refresco con su familia una sola vez al día gasta alrededor de $70.00?...