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ETICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS











XIOMARA BASTIDAS
JASMIN MAYA
ERIKA HENAO




















UNICATOLICA
SANTIAGO DE CALI, 18 NOVIEMBRE2014
V SEMESTRE
GESTION EMPRESARIAL
2014







ETICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS









XIOMARA BASTIDAS
JASMIN MAYA
ERIKA HENAO





TRABAJO PRESENTADOA LA PROFESORA
CLARA MERCEDES BLANCO EN LA ASIGNATURA
ETICA PROFESIONAL



















UNICATOLICA
SANTIAGO DE CALI, 18 NOVIEMBRE 2014
V SEMESTRE
GESTION EMPRESARIAL2014

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ARTICULO 25: etica kantiana porque le gusta ayudar a los demas generandoles empleo

ARTICULO 26: etica kantiana ya que esta dispuesto a entregar todos sus conocimientos para obtener losmejores resultados siempre.

ARTICULO 27: etica kantiana la que nos dice en que condiciones debemos cumplir una norma moral.

ARTICULO 28: etica utilitarista la que busca siempre la felicidad delos inividuos pensando siempre en el bienestar del trabajador y su nucleo familiar.

ARTICULO 29: estoicismo porque respeta el trabajo de quien lo esta ejerciendo sin importar como lo esterealizando.

ARTICULO 30: etica kantiana de suma importancia en la carrera guardando siempre la lealtad del que asi lo contratare.

ARTICULO 31: etica utilitarista la cual brinda la felicidad a todos losindividuos, el bienestar valorando cada una de las personas y su trabajo.

ARTICULO 32: estoicismo ya que no se llevara hacia una conducta inquisitiva, hacia el conocimiento o duda.

ARTICULO 33:etica kantiana buscando siempre el bienestar tanto mio como de mis colegas.

ARTICULO 34: etica aristotelica, buscando siempre guardar una buena relacion con los demas colegas para beneficio mutuo.ARTICULO 35: etica esceptisista poniendo siempre y denunciando a todo aquel que no cumpla con los lineamientos eticos y profesionales de un administrador de empresas.

ARTICULO 36: etica...