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1) Al momento de agendar una fecha para la asamblea ordinaria y obligatoria, ¿El sindicato posibilita la asistencia de los trabajadores?

Si el sindicato posibilita la asistencia del trabajador a las asambleas |
| Frecuencia | Porcentaje | Porcentaje válido | Porcentaje acumulado |
Válidos | Siempre | 28 | 46,7 | 46,7 | 46,7 |
| Frecuentemente | 29 | 48,3 | 48,3 | 95,0 |
| A veces |3 | 5,0 | 5,0 | 100,0 |
| Total | 60 | 100,0 | 100,0 | |

Según la tabla, los datos obtenidos son los siguientes:
* La mayor parte de los encuestados, dice que el sindicato posibilita la asistencia del trabajador a las asambleas FRECUENTEMENTE, con 29 casos, que corresponden al 48,3% del total. Luego, 28 de los entrevistados, dicen que SIEMPRE el sindicato posibilita la asistencia, loque corresponde al 46,7% del total. Mientras que sólo 3 de los casos, indican que “A VECES”, los que representan el 5% del total de casos.
* Con lo anterior, se puede observar que hay una preocupación por la asistencia efectiva de los trabajadores a las asambleas por parte del sindicato.

2) ¿Los turnos de trabajo le facilitan su asistencia a las asambleas agendadas por el sindicato?Si los turnos de trabajo facilitan al entrevistado la asistencia a las asambleas |
| Frecuencia | Porcentaje | Porcentaje válido | Porcentaje acumulado |
Válidos | Siempre | 36 | 60,0 | 60,0 | 60,0 |
| Frecuentemente | 18 | 30,0 | 30,0 | 90,0 |
| Regularmente | 5 | 8,3 | 8,3 | 98,3 |
| Nunca | 1 | 1,7 | 1,7 | 100,0 |
| Total | 60 | 100,0 | 100,0 | |

Según la tabla, los datosobtenidos son los siguientes:
* La mayor parte de los trabajadores indican que los turnos de trabajo SIEMPRE facilitan la asistencia a las asambleas, con una frecuencia de 26 casos, que representan al 60% del total. 18 casos, indican que la facilitación es FRECUENTEMENTE, lo que representa al 30% del total. 5 de los casos, indican que esta facilitación es REGULARMENTE, que representan al8,3%. Mientras que sólo un trabajador indica que los turnos no facilitan la asistencia a las asambleas, lo que representa al 1,7% del total.
* De acuerdo a lo anterior, podemos observar que la mayoría de los trabajadores indica que los turnos de trabajo facilitan la asistencia a las asambleas. Sin embargo, hay que tomar en cuenta la tabla de la pregunta anterior, puesto que el sindicato sepreocupa de dar las facilidades para que los trabajadores puedan asistir al sindicato.

3) Cuando el sindicato delega alguna tarea o actividad propia de la organización, ¿con qué frecuencia cumple usted con la tarea o actividad asignada?
Frecuencia del cumplimiento de tareas del entrevistado |
| Frecuencia | Porcentaje | Porcentaje válido | Porcentaje acumulado |
Válidos | Siempre | 28 |46,7 | 46,7 | 46,7 |
| Frecuentemente | 27 | 45,0 | 45,0 | 91,7 |
| A veces | 5 | 8,3 | 8,3 | 100,0 |
| Total | 60 | 100,0 | 100,0 | |
Según la tabla anterior, los datos obtenidos son los siguientes:
* La mayor parte de los entrevistados, indican que SIEMPRE cumplen con las tareas delegadas por el sindicato, con una frecuencia de 28 casos, que corresponden al 46,7% del total. 27 de losentrevistados indican que cumplen con las tareas delegadas FRECUENTEMENTE, lo que representa al 45% del total de casos. Mientras que 5 casos, que representan al 8,3% del total indican que la frecuencia con la que cumplen las tareas delegadas, las cumplen A VECES.
* De acuerdo a lo anterior, podemos ver que existe un compromiso que se manifiesta en la responsabilidad y cumplimiento de lastareas asignadas por el sindicato, de los trabajadores.

4) ¿Qué cargo desempeña usted dentro del sindicato?
Cargo del entrevistado |
| Frecuencia | Porcentaje | Porcentaje válido | Porcentaje acumulado |
Válidos | Vocero de sucursal | 2 | 3,3 | 3,3 | 3,3 |
| Tesorero | 1 | 1,7 | 1,7 | 5,0 |
| Miembro regular | 57 | 95,0 | 95,0 | 100,0 |
| Total | 60 | 100,0 | 100,0 | |
Según...