Lala

Carta del Presidente a los Accionistas

Guatemala, 14 de noviembre 2012

Estimado Accionista:

Su empresa Frituras Express, se ve en la necesidad de liquidarse este día al finalizar el Programa Compañías Juveniles de Empresario Juveniles de Guatemala.

Todos los miembros de Frituras Express le agradecen, su interés e inversión que ayudaron a hacer posible nuestraexperiencia.

Como en toda empresa, aprendimos de nuestros errores y eso nos hace fuertes porque ya no los cometeremos en el futuro. Nos pudimos dar cuenta de los problemas y dificultades que surgen en el camino al operar una empresa. Queremos que sepa que hemos trabajado duro y hemos sido honestos.

Aprovecho para agradecerle ser una de las persona que hizo posible que nuestro grupo tuviera éxito enesta experiencia de emprendimiento.

Atentamente,

F.________________________
Alvaro Fernando Peláez Ruiz
Gerente General


Introducción
Campañas Juveniles

La introducción a las campañas juveniles como nuevos en este programa y para la creación de nuestra empresa, lo primero que tuvimos fue una charla constructiva la cual no la impartieron profesionales y personas conocedorasacerca del tema dándonos una explicación expansiva para saber como poder crear nuestra propia empresa.
La primera charla recibida acerca de empresas juveniles fue para darnos a conocer como se manejaba todo el sistema para poner nuestra propia empresa, para darnos los pasos a seguir, enseñarnos también como se daría a conocer el producto el lugar en donde teníamos que mostrarlo, y como se culminaría.También nos enseñaron los pasos a empezar a trabajar como grupo:
1. Elegir a las personas con quien vamos a trabajar
2. Darnos a conocer y pensar en la junta directiva
3. Luego elegir a todos los puestos
4. Empezar a crear nuestra empresa
5. llegar a trabajar como un grupo

Cada uno de los pasos que nos dieron a conocer los debimos de poner en practica ya que lo primeroaprendido fue a como trabajar en grupo y como apoyarnos como empresa para que cada decisión que la tomáramos todos supiéramos cual fuera la mas importante y llegar a resolver todas nuestras dificultades como grupo y tomando en cuenta cada una de las opiniones que daba cada uno como persona contribuyente en nuestra empresa.
Y la enseñanza que tuvimos al trabajar con un grupo de personas parallegarnos a entender y tomar en cuenta cada una de las opiniones de cada persona que pertenece al grupo para tomarlo en cuenta como una opinión, para esto realizamos una actividad este día y trabajamos con una persona acerca de un tema para ver si nos podíamos entender como grupo y poder realizar el trabajo cada vez mejor, como llegar a entendernos y cuales eran las fases mas importantes como latolerancia para poder trabajar de la mejor manera y que no hallan conflictos dentro del grupo.


PLANEACIÓN DE LA EMPRESA

MISION

Somos una empresa con el compromiso de elaborar y comercializar productos alimenticios de alta calidad e innovación a través de estrategias efectivas, procesos eficientes de producción y un servicio congruente con nuestros valores y ética empresarial.

VISIONSer una empresa comprometida a la elaboración de productos de alta calidad e innovación en el mercado popular nacional de alimentos, promoviendo una sensibilidad al desarrollo social y humano a través del crecimiento de accionistas, personal y comunidad para satisfacer de esta manera a todos nuestros clientes. 

Objetivos de la Empresa

* Generar un Crecimiento rápido
* Crear unPosicionamiento en el Mercado De Un 35%
* Demostrar La Calidad En El Producto

Experiencia Empresarios Juveniles
Aspectos Positivos
* Se dio un buen trabajo en grupo, en el cual se designaron actividades diferentes aprovechando las habilidades de los diferentes miembros del equipo.
* Contamos con una buena ubicación en la feria del producto por lo que la venta del producto se vio...