Lala

SERVICIO DE TRANSPORTES
LINEA 7 S.A.
CALAMA

REGLAMENTO INTERNO DE

ORDEN, HIGIENE
Y SEGURIDAD

AGOSTO 2009

INDICE

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD SERVICIOS DE TRANSPORTES LINEA 7 S.A.

PREAMBULO 3

IDENTIFICACION DE LA EMPRESA 3

REGLAMENTO DE ORDEN

TITULO I : NORMAS GENERALES 4
TITULO II : DELINGRESO 4
TITULO III : DEL CONTRATO DE TRABAJO 4
TITULO IV : JORNADAS DE TRABAJO Y DESCANSOS 6
TITULO V : HORAS EXTRAORDINARIAS 7
TITULO VI : DE LAS REMUNERACIONES 8
TITULO VII : DERECHOS Y BENEFICIOS DE LOS TRABAJADORES 9
TITULO VIII : LAS PROHIBICIONES 11
TITULO IX : DE LAS OBLIGACIONES 12
TÍTULO X : DISPOSICIONES SOBRE ACOSO SEXUAL 14
TÍTULO XI :DISPOSICIONES SOBRE RADIACIONES ULTRAVIOLETAS 15
TÍTULO XII : DISPOSICIONES SOBRE PESO MAXIMO DE CARGA 15
HUMANA
TÍTULO XIII : DISPOSICIONES SOBRE CONSUMO DE TABACO 16
TITULO XIV : INFORMACIONES, SUGERENCIAS, PETICIONES Y 17
RECLAMOS
TITULO XV : DE LAS SANCIONES 17
TITULO XVI : DE LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO 17

REGLAMENTO DEHIGIENE Y SEGURIDAD

TITULO XVII : DEFINICIONES 20
TITULO XVIII : DE LAS OBLIGACIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD 24
TITULO XIX : DE LAS PROHIBICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD 25
TITULO XX : DISPOSICIONES FINALES 27
TITULO FINAL : DE LA VIGENCIA 27

“ESTE DOCUMENTO ES DE LECTURA OBLIGATORIA PARA TODOS LOS TRABAJADORES”

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDADSERVICIOS DE TRANSPORTES LINEA 7 S.A.

PREAMBULO

El presente Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad en el Trabajo de Servicios de Transporte Línea 7 S.A., tiene por finalidad informar a los trabajadores acerca de sus beneficios, derechos, obligaciones, prohibiciones, sanciones requisitos en relación a sus labores; así como también preservar la salud y seguridad de los trabajadores,asegurar el buen funcionamiento de la empresa y cuidar el medio ambiente.

Asimismo se contienen normas que se deben observar para garantizar un ambiente laboral digno y de mutuo respeto entre los trabajadores.

En general, las formas, requisitos y condiciones de trabajo de higiene y seguridad de todas las personas que laboran como trabajadores dependientes de la Empresa de Servicios deTransportes Línea 7 S.A.

IDENTIFICACION DE LA EMPRESA

1. Razón social : Servicios de Transportes Línea 7 S.A.
2. Dirección : Avenida Granaderos Norponiente Sitio b Nº 1
3. R.U.T. : 96.682.690 - 8
4. Actividad : Servicios y Transportes

REGLAMENTO DE ORDEN

TITULO I
NORMAS GENERALES

Articulo 1º El trabajador estáobligado no tan solo a lo que literalmente estipula su Contrato de Trabajo, sino a todo lo inherente a la naturaleza del cargo que desempeña. Además, desde el momento que firma el Contrato de Trabajo, esta obligado a observar sus políticas, normas, reglamentos y procedimientos de la empresa así como el Reglamentos Interno de Orden, Higiene y Seguridad aplicable en todas sus faenas y Centros deTrabajo, poniendo en práctica las medidas y normas establecidas en este.

Artículo 2º Todo trabajador a la fecha de ingreso a la Empresa recibirá un ejemplar del presente Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, no podrá argumentar desconocimiento alguno con respecto a sus disposiciones.

Articulo 3º Las disposiciones establecidas en este Reglamento deberán ser cumplidas de maneraobligatoria por todos los trabajadores de la empresa.

TITULO II
DEL INGRESO

Articulo 4º Toda persona que postule a trabajar en la Empresa de Servicios de Transportes Línea 7 S.A., deberá presentar la siguiente documentación:

a) Cédula de Identidad al día.
b) Certificado de Antecedentes vigente.
c) Finiquito de trabajo del último empleador, si los hubiese tenido.
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