lalala


Plantilla de personal
El total de personal de Casa Cuna es de 63 personas laborando en 4 turnos: matutino, vespertino, nocturno y
guardia especial (sábados, domingos y días festivos).
6administrativos: directora, secretaria, administrativo y 3 supervisoras.
37 operativos: 3 médicos pediatras, psicólogo, terapeuta físico, 2 trabajadores sociales, 16 enfermeras y 14
niñeras(puericultistas o asistentes educativas).
18 de servicios generales: chofer, encargado de mantenimiento, 6 intendentes, 3 cocineras, 5 encargadas de
lavandería y ropería, 2 encargadas de banco de leche.
AccionesCon el fin de lograr una rehabilitación física, psicológica, médica y emocional, en la medida en que el tiempo de permanencia de cada menor lo permite; se brinda una atención integralmultidisciplinaria a cada uno de los menores que ingresan, a través de las siguientes acciones:
*Administrativa. Apoyando la planeación, ejecución y control de la totalidad de los procesos de Casa Cuna.*Asistencial. Hospedaje, alimentación, vestido, higiene, entre otras. Esta acción se lleva a cabo desde el momento
del ingreso del menor y durante toda su estancia.
*Médica. Los menores llegan a Casa Cunacon una valoración realizada en el Hospital del Niño DIF, consistente en estudios de laboratorio básicos y radiografía de tórax, los cuales se amplían dependiendo de la valoración médica
y evoluciónclínica del menor. Durante la estancia del menor, los pediatras de Casa Cuna dan atención médica integral del niño sano o enfermo y en caso necesario cuentan con el apoyo de las subespecialidades delHospital del Niño DIF.

*Psicológica. Se realizan valoraciones diagnósticas de desarrollo psicomotor, CI y personalidad, entre otros; así como atención psicológica en terapia de juego individual. Eltrabajo psicológico que se brinda depende en gran medida del tiempo de permanencia de cada menor. De igual manera, se da orientación a las áreas operativas respecto a los lineamientos a seguir en...