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Informe Proyecto
“Capacitaciones focalizadas en el Departamento de Finanzas”





Nombre: Camila Escobar
Asignatura: Comunicación Escrita
Profesor: Marcelo Burgos
Fecha:24 de Junio del 2013
Ingeniería en Marketing, Duoc Uc
Informe de evaluación proyecto innovador: Capacitaciones focalizadas en el Departamento de Finanzas.
En el informe su objetivo es dar aconocer el funcionamiento del proyecto “Capacitaciones focalizadas en el Departamento de Finanzas”. Junto con esto, pretendemos dar a conocer proyecciones de la propuesta.
Los objetivos y sus logros severán dentro del informe, este parte con una descripción del proyecto exponiendo sus debilidades y fortalezas claramente fundamentadas, y, para terminar, sus proyecciones.

1. Descripción del proyectoEl proyecto expuesto está basado en lograr que los trabajadores sean capaces de resolver problemas en la empresa de manera eficaz y eficiente bajo capacitaciones personalizadas, donde se lesentregaran diferentes tipos de supuestos decaimientos o falencias en sus áreas o departamentos, logrando con esto exponerlos a distintos estados de problemas empresariales pero con una pronta capacidad deresolverlos ayudándolos dándoles a conocer nuevas estrategias para solucionar los problemas. El proyecto consta en diferentes etapas, algunas de ellas son:
a) Dar a conocer la definición de eficiencia yeficacia, y, como puede llevarse a cabo con los materiales que tengan a disposición de la empresa junto con sus conocimientos.

b) Exponer casos, situaciones de problemas dentro de susdepartamentos.

c) Capacidad de resolver personalmente cada situación de problema o falencia en dicho departamento.
Luego de haber visto y terminado estas sesiones se logró obtener que un alto porcentaje detrabajadores capaces de resolver imprevistos en la empresa en un tiempo reducido.




2. Evaluación del proyecto

2.1. Principales fortalezas
La capacidad de trabajar en equipo es un factor...