Lalala

Guía Brigadas de Emergencia
Oscar Iván Menjura Rico
1. Defina que es una emergencia:

Una emergencia es una situación fuera de control que se presenta por el impacto de un desastre, aparece cuando, en la combinación de factores conocidos, surge un fenómeno o suceso que no se esperaba, eventual, inesperado y desagradable por causar daños o alteraciones en las personas, los bienes, losservicios o el medio ambiente, sin exceder la capacidad de respuesta de la comunidad afectada.
2. Mencione el propósito de una brigada de emergencia:

Su objetivo principal es salvaguardar vidas y bienes de la comunidad a la cual pertenece.

3. Defina que es una brigada de emergencia:

Es el grupo de empleados organizado y entrenado para responder a incidentes producidos dentro de laempresa a la que pertenecen. También se le conoce como Brigada Industrial Contra Incendio. Sus miembros pueden tener entrenamiento básico o avanzado. Normalmente lo mínimo que deben saber es: Dinámica del Fuego, Prevención de Incendios,
Los miembros de la brigada pueden ser de dedicación exclusiva o compartida con otras funciones dentro de la misma compañía.

4. Mencione el marco de referencialegal para brigadas de emergencia en Colombia:

Las normas legales hacen mención a la necesidad de contar con planes de emergencia a partir de la Ley 9ª de 1979, la cual hace referencia a las instalaciones locativas, puertas y vías de evacuación en sus artículos 155 a 142, y específica el planeamiento de las operaciones de emergencia en su artículo 499 y a los planes de contingencia en el artículo501, dentro de una visión macro. La Resolución 2400 de 1979, emanada del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en su Título VI, Capítulo II, Artículos 220a 234, se refiere a los equipos para detección, alarmas y extinción del fuego, así como a la capacitación que se debe dar al personal sobre su manejo adecuado, pero sin hacer alusión a la brigada como tal. La Resolución 1016 de 1989, de losMinisterios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud, reglamenta en su Artículo 11, numeral 18 la organización y desarrollo de los planes de emergencia teniendo en cuenta las siguientes ramas:

Rama preventiva: Aplicación de las normas legales y técnicas sobre combustibles y equipos eléctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad económica de la empresa.

Ramapasiva o estructural: Diseño y construcción de edificaciones con materiales resistentes, vías de salida suficientes y adecuadas para la evacuación, de acuerdo con los riesgos existentes y el número de trabajadores.

Rama activa o control de las emergencias: Conformación y organización de brigadas (selección, capacitación, planes de emergencia y evacuación), sistemas de detección, alarma,comunicación, selección y distribución de equipos de control fijos o portátiles (manuales o automáticos), inspección, señalización y mantenimiento de los sistemas de control.
El decreto 043 de 2006 – Aglomeraciones involucra a los centros comerciales, los grandes almacenes, los edificios de servicios de la ciudad, entre otros establecimientos, deberán preparar y observar planes de contingencia que incluyanlos análisis de riesgos y las medidas de prevención y mitigación, en la forma y condiciones que establezca la Dirección de Prevención y Atención de Emergencias de Bogotá (DPAE).

5. Clasifique los tipos de riesgo de emergencias empresariales:

1. RIESGOS DEL ENTORNO
Comprende elementos como el país donde esta ubicada la empresa, su naturaleza, la región y ciudad, además del sector, laindustria y condiciones económicas, políticas, sociales y culturales.
En este orden de ideas se pueden presentar riesgos como:
a. Riesgo asociado a la naturaleza: Relacionados con riesgos meteorológicos y climáticos como huracanes, lluvias, maremotos, sequías, que afectan el logro de objetivos.
b. Riesgos asociados al País: De acuerdo al País se pueden encontrar riesgos como el riesgo país...