lalala

Paola Azofeifa Castillo
B30738.


TEMA 1. ORIGEN DE LA ADMINISTRACIÒN

Se dice que la administraciòn es un poceso de formaciòn que se debe de llevar de forma ordenada para asi lograr nuestros objetivos y metas.
Segùn Peter Drucker la administraciòn es la actividad mas esencial de nuestra civilizaciòn, por que efectivamente la administraciòn es tan anticuada como el hombre y entre madcompleja era nuestra sociedad màs necesitaba de ella siempre y cuando fueran por administradores comprometidos. La administraciòn es parte de nuestra vida cotidiana por que si examinamos la cantidad de tiempo que pasamos en contacto de organizaciones formales(escuelas,hospitals,etc) pues la tarea de la administracion y conserver un ambiente adecuado.
Para realizar esta acciòn cooperativa se debe detomar en cuenta sus primordiales principios que se haga conscientemente y sistematicamente, y al decir sistematicamente nos referimos a que tiene el compromiso de ser dirigida por objetivos determinados y que estos han sido formulados segùn las necesidades.
Para que sea exitosa una buena adminisraciòn es necesario un entorno donde las personas trabajando juntas puedan ejercer bien su objetivo,lo cual reclame una interacciòn de tipo econòmico, psicologico, politico,social y tecnico. El administrador debe de tener claro que su labor consiste fundamentalmente en utilizar con eficacia los esfuerzos del grupo, por lo tanto no cabe la preferencia a desarrollar las cosas personalmente.
Algunos tratadistas declaran que la administraciòn es una Ciencia y para otros un Arte, segùn los autoreses una Ciencia por que tiene un cuerpo organizado de conocimientos que la explica en terminus de verdad reales, en cuanto el Arte reclama creatividad basada en la comprensiòn de la administraciòn, asi si una mejora tambièn la otra deberia de mejorar, es indispensable un equilibrio entre ambas; por lo tanto la administraciòn es una Ciencia, cuyo campo de estudio constituye el comportamiento de laorganizaciòn. Su conocimiento y el empleo de la tècnicas administrativas permitem la conducciòn de los grupos formales hacia las consecusiòn de los objetivos previstos, en un ambiente en que todas las personas, trabajando juntas, aporten sus mayores esfuerzos de auerdo con acciones preestablecidas.
Durante los siglos pasados las funciones administrativas se llevan a cabo como parte de otrasfunciones y muchos de los que participaban no se consideraban administradores.
En muchas de las civilizaciones antiguas se pueden hallar excesivas pruebas de administraciòn en los registros del gobierno, ejèrcito y los tribunales, por ejemplo: Egipto es el paìs mas antiguo en el establecimiento de una administraciòn Burocratica estatal, asi como en distintas partes del mundo usaron laadiministraciòn por determinadas necesidades del momento o circunstancias historicas.
La administraciòn se considera como objeto de estudio del movimiento Cameralismo (grupo de intelectuales administradores alemanes y austriacos).
El nacimiento de la nueva teorìa administrativa ordenaba nuevos aportes, asì como a principios del siglo surgiò la moderna teorìa de la administraciòn esta sucedio comoconsecuencia de dos movimientos Administraciòn cientifica y Administraciòn General e Industrial.
En 1903 se marca el inicio de la ciencia moderna de la administraciòn con la teorìa de Frederick Taylor; mientras en Estados Unidos precisaba el pensamiento administrative en Francia Henry Fayol llegaba a la conclusion de Administraciòn General e Industrial. Ambos Taylor y Fayol se consideraban los “Padres de laadministraciòn”.
Taylor y Fayol, ambos con experencia en el campo de la ingenierìa, condicionados y estimulados por ese ambiente, responden a las necesidades de este, formandose en los iniciadores màs connotes de la ingenierìa industrial y del Estudio Sistematico de la Administraciòn.
Alrededor de 1930 y como producto del anàlisis de los resultados de investigaciones experimentales ganò...