Lalalala

GERENCIA ESTRATEGICA
MGAP 4409
NÚMERO DE CRÉDITOS: 2 - NÚMERO DE HORAS: 24

Profesor:

Ezequiel Reficco ear@adm.uniandes.edu.co

Monitores: María Fernanda Concha mf.concha54@uniandes.edu.co Joaquín Eduardo Caraballo je.caraballo72@uniandes.edu.co

Horario de clases: de 2:00 pm a 5:50 pm los días jueves, viernes y sábados, en las fechas que se detallan en el calendario al pie. Atención aalumnos: Oficina SD-1011 (entrevistas concertadas de común acuerdo)

1. INTRODUCCIÓN
El área de estrategia estudia los factores que determinan el éxito o fracaso de las organizaciones como un todo. El objetivo de aprendizaje de esta área es que el alumno aplique modelos y herramientas que le permitan analizar y proponer soluciones a los problemas estratégicos de la organización y su entorno.En este curso se presenta el concepto de estrategia; se investiga el entorno y la industria; se analiza el desempeño organizacional y se hace una evaluación de la organización, sus ventajas competitivas y los movimientos estratégicos de la firma.

1 MGA - Facultad de Administración – Universidad de los Andes Calle 21 No 1-20. Edificio SD. Piso 9. Bogotá, Colombia. Tel.: [57.1] 332 4144 - 3394949/99 Ext. 2336 Fax: [57.1] 332 4551 http://administracion.uniandes.edu.co

2. OBJETIVOS
Objetivos específicos del curso
El curso contribuirá a integrar aprendizajes desarrollados en otros cursos del programa de maestría. Al finalizar el curso, se busca que los estudiantes: 1. Tengan un entendimiento claro de los conceptos de estratégica de las organizaciones, y estar motivados para aplicarlosa los desafíos que les toque enfrentar en sus futuras responsabilidades. 2. Conozcan los principales modelos y enfoques en la formulación del área de estrategia, sus fortalezas y debilidades relativas. 3. Hayan desarrollado capacidades analíticas y habilidades de toma de decisión, en contextos inciertos y con información imperfecta. 4. Estén en situación de aplicar los conceptos presentados en losmodelos teóricos a situaciones prácticas de las organizaciones, mediante el análisis minucioso de casos de contextos latinoamericanos y globales. 5. Hayan desarrollado pensamiento estratégico, para que puedan aplicarlo en forma proactiva y constante en el contexto de su organización.

Objetivos de aprendizaje del programa asociados al curso
Meta de aprendizaje MGA (Learning Goal) Losestudiantes desarrollarán los conocimientos y habilidades necesarias para gerenciar organizaciones ambientales y/o liderar la incorporación de retos ambientales en una organización. Objetivo de aprendizaje MGA (Learning Objective) Los estudiantes podrán integrar una variedad de conceptos y herramientas interdisciplinarias y de gerencia, en procesos de toma de decisiones.

3. METODOLOGÍA
Este curso estábasado en una metodología de aprendizaje centrado en los participantes (ACP). Ello implica que el logro de los objetivos de aprendizaje es una responsabilidad compartida entre los miembros del grupo, que aportan para la construcción colectiva de conocimiento. En este método, es fundamental que, con anterioridad a cada sesión, cada participante haga una preparación rigurosa y concienzuda de todo elmaterial asignado. La participación activa en las sesiones de clase es una parte importante de la calificación final del curso y será evaluada tanto en cantidad como en calidad (conforme se detalla en el anexo). En consecuencia, la asistencia a clase es obligatoria. Dada su

2 MGA - Facultad de Administración – Universidad de los Andes Calle 21 No 1-20. Edificio SD. Piso 9. Bogotá, Colombia.Tel.: [57.1] 332 4144 - 339 4949/99 Ext. 2336 Fax: [57.1] 332 4551 http://administracion.uniandes.edu.co

importancia, la primera parte del curso dedica tiempo y genera entregables para preparar a los estudiantes en el método (véase programa al pie). Además, en diversos momentos del curso se solicitará un breve test de comprobación de lectura (según se detalla en el calendario de clases). En...