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CUÁN FLEXIBLE ES EL CONTRATO DE TRABAJO?
En épocas de turbulencias, son diversos los frentes que deben afrontar las empresas para lograr la mejor gestión y mantener estables los niveles deactividad y rentabilidad. En este sentido, la modificación de los contratos de trabajo está hoy más que nunca bajo la lupa.
La relación entre la pobreza y la credibilidad
La discusión sobre la pobreza seha instalado en la discusión económica y social como consecuencia de la crisis y de la falta de confiabilidad en las estadísticas oficiales, que minimizan el alcance de la pobreza real. Larecuperación de esos indicadores es fundamental en relación a la pobreza en dos sentidos: en primer lugar para tener una visión ajustada de la situación social y, fundamentalmente, para devolver la credibilidadque requieren la inversión y el consumo, factores indispensables para reducir la pobreza.
Las grandes empresas echan a 461.000 empleados en un año
Publicado el 10-08-2009 , por D. Gracia
Uno decada tres puestos de trabajo destruidos en el último año corresponde a las principales compañías españolas.
El virus de la recesión se han instalado en el consumo, el sector financiero y lasempresas. El resultado ha sido un ajuste brutal del mercado laboral. En el último año, la economía española ha destruido 1.480.200 puestos de trabajo, según el INE. Es decir, ha borrado en un abrir y cerrarde ojos casi todo el empleo creado desde 2006.
Las grandes compañías no son inmunes a la crisis. Las ventas de este sector empresarial retrocedieron un 20% en el primer semestre. Y la respuesta aesta brutal caída de los ingresos ha llegado por dos vías: con un parón de las inversiones y con un fuerte recorte de las plantillas. Según datos de la Agencia Tributaria, las grandes compañíasespañolas se desprendieron de 461.566 trabajadores entre junio de 2008 y junio de 2009. En otros términos, uno de cada tres empleos destruidos en el último año lo realizó este segmento patronal....