Lalalalalla

Páginas: 9 (2221 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2012
Gerencia Regional de Trabajo
y Promoción del Empleo

AREQUIPA

PRINCIPALES INDICADORES Y CARACTERÍSTICAS LABORALES DE LA REGIÓN AREQUIPA
CUADRO 01
REGIÓN AREQUIPA: POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR (PET) POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SEXO, SEGÚN GRUPO DE
EDAD, 2009
(Porcentaje)
Urbano
Grupo de edad

Total
916 508

Total absoluto

Rural

Total
Hombre

747 615

355 161

Mujer
392454

Total

Hombre

168 893

Mujer

83 558

85 335

Total relativo

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

De 14 a 29 años

36,9

37,8

40,0

35,8

32,8

34,7

30,9

De 30 a 44 años

26,9

27,0

26,0

27,9

26,6

27,1

26,1

De 45 a más años

36,2

35,2

34,0

36,3

40,6

38,2

43,0

Fuente: INEI - EncuestaNacional de Hogares (ENAHO) continua, 2009.
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa.

CUADRO 02
REGIÓN AREQUIPA: POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR POR SEXO Y ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN CONDICIÓN DE
ACTIVIDAD E INDICADORES LABORALES, 2009
(Porcentaje)
Indicadores
Condición de actividad
Población en edad de trabajar (PET)
Población económicamente activa (PEA)
PEAocupada
PEA desocupada 1/
Población económicamente inactiva (PEI)
Tasas
Tasa de actividad (PEA/PET)
Ratio Empleo/población (PEA ocupada/PET)
Tasa de sub empleo
Por horas 2/
Por ingresos 3/
Adecuadamente empleados
Tasa de desempleo (PEA desocupada/PEA) 1/

Total absoluto

916 508
635 996
599 018
36 978
280 512

Sexo

Área geográfica

Total relativo

Hombre

MujerTotal relativo

Urbano

Rural

100,0
100,0
100,0
100,0
100,0

47,9
55,0
55,3
50,6
31,7

52,1
45,0
44,7
49,4
68,3

100,0
100,0
100,0
100,0
100,0

81,6
78,9
78,2
90,2
87,7

18,4
21,1
21,8
9,8
12,3

69,4
65,4
39,4
13,4
26,0
54,8
5,8

79,7
75,4
30,7
11,9
18,8
63,9
5,4

59,9
56,1
49,9
15,2
34,7
43,8
6,4

69,4
65,4
39,4
13,4
26,0
54,85,8

67,1
62,6
38,5
13,6
24,9
54,8
6,6

79,6
77,5
42,5
12,5
29,9
54,8
2,7

1/ Cifra referencial en el ámbito rural por tener pocos casos en la encuesta.
2/ Es aquel en que se labora menos de 35 horas a la semana, se desea trabajar horas adicionales y se está en disposición de hacerlo.
3/ Es aquel en el que se labora 35 o más horas semanales, pero su ingreso mensual es menor alingreso mínimo de referencia.
Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2009.
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa

1

Gerencia Regional de Trabajo
y Promoción del Empleo

AREQUIPA

GRÁFICO 01
REGIÓN AREQUIPA: TASA DE ACTIVIDAD POR SEXO, 2005 – 2009
(Porcentaje)
90

80

68,9

79,7

77,4

72,3

69,4

61,7

7079,9

77,5

76,2

61,5

69,4

68,5
64,9

60,3

59,9

60

50
2005

2006

2007

Total

2008

Hombre

2009

Mujer

Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2005 – 2009.
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa.

GRÁFICO 02
REGIÓN AREQUIPA: TASA DE ACTIVIDAD POR GRUPO DE EDAD, 2005 Y 2009
(Porcentaje)
9082,8

85,4

80

80,7

67,3

70

88,3

87,3
86,0

84,4

86,2

87,2

82,3

84,5
72,3

80,5
73,0

68,4

60
50

84,7

61,9
4 3,0

41,3

40

37,1

35,4

30
20
14 a 19

20 a 24

25 a 29

30 a 34

35 a 39

40 a 44

2005

45 a 49

50 a 54

55 a 59

60 a 64

65 a más

2009

Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO)continua, 2005 – 2009.
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa.

2

Gerencia Regional de Trabajo
y Promoción del Empleo

AREQUIPA

GRÁFICO 03
REGIÓN AREQUIPA: TASA DE DESEMPLEO POR SEXO, 2005 - 2009
(Porcentaje)
9
8,1

8
7

7,3

7 ,7
7,2

6,5

6,4

6,2
6,0

6

5,8

5,2

5

5,3

5,6

4,5

5,4

4
3,9

3
2005

2006...
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