Lalo
Páginas: 52 (12876 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2009
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON
Facultad de Ciencias de la Comunicación
Actividad 1.1.2.
“Temas Selectos de la Teoría de la Comunicación”
Seminario de Teoría e Investigación de la Comunicación
Lic. Ma. Del Roble Obando Rodríguez
Grupo 1
Nombre: matrícula:
GonzálezGonzález Susana Priscila 1109661
López Martínez Luis Eduardo 1256827
López Rosales Antonio Hiram 1234167
Torres Lozoya Alicia Guadalupe1162866
Monterrey, Nuevo León a 30 de Octubre del 2009
Contenido
Introducción 3
1.- Factores, modelos, teorias que influyen en el proceso de la Comunicación en la construccion de las relaciones; laborales y humanas en la organizacion
a. Teoria Clasica. 4
b. Teoria Humanistica. 4
c. Teoria de Sistemas. 4
d. Teoria de Contingencia. 5
e. Otras teoriasexistentes. 6
2.- Comunicación Educativa. El reto de la Educación a distancia en las Universidades de nuestro país
a. La Educación a Distancia 10
b. La Educación a Distancia en México 12
d. La Educación a Distancia en Nuevo León 14
3.- El Derecho a la Información
a. La Eficiacia del derecho a la Informacion y formacion de la opinion pública. 16
b. Derecho de acceso ala informacion y organización ciudadana en México 20
Conclusiones 28
Bibliografía 29
Introducción
La comunicación como ciencia está en plena formación; situación provocada, básicamente por el papel central que ocupan los medios de comunicación en la sociedad actual.
A pesar de que la comunicación no ha sido (ni es) en numerosos campos considerada una ciencia, son varios losestudiosos que han propuesto su división en diversas teorías para facilitar su comprensión y ahondamiento en la materia.
La mayor parte de estas teorías establecen principios claros acerca de la comunicación en las organizaciones o hacen suposiciones implícitas acerca de la comunicación en las organizaciones “eficientes”.
Aunque existen muchos enfoques o teorías de la comunicación, la mayoría sepueden resumir en cuatro categorías básicas:
1. Teoría Clásica
2. Teoría Humanística
3. Teoría de Sistemas
4. Teoría de Contingencia
Por otra parte cabe mencionar los diferentes usos que tiene la comunicación, sobre todo en lo que se refiere a la educación.
La Educación a Distancia nace como respuesta a un grave problema de falta de acceso a la educación, creando innovadoresmétodos que faciliten la llegada de conocimientos a las diferentes regiones del mundo.
Se hará un análisis de cómo ha evolucionado y las ventajas y desventajas que provee al ser un método de estudio nuevo.
Por ultimo tenemos como uno de los temas a investigar el derecho a la Información, donde se conocerá un poco de las leyes que regulan el proceso de la comunicación así como de lalibertad de expresión, que como se puede constar, son muchas las normas que nos rigen y es de gran utilidad el conocerlas.
Teorías de la Comunicación
Estas son las 4 principales teorías de la comunicación:
Teoría Clásica
La teoría clásica de las organizaciones se desarrollo principalmente como una respuesta a la industrialización masiva de los sistemas económicos estadounidense y europeo afinales del siglo XIX y principios del siglo XX.
Un logro importante de las teorías clásicas fue la sistematización de la actividad organizada para determinar la “mejor” forma en que las organizaciones deberían estar estructuradas, así como manera óptima de operar.
La teoría clásica de la organización se caracteriza por favorecer estructuras
Piramidales en las organizaciones altamente...
Facultad de Ciencias de la Comunicación
Actividad 1.1.2.
“Temas Selectos de la Teoría de la Comunicación”
Seminario de Teoría e Investigación de la Comunicación
Lic. Ma. Del Roble Obando Rodríguez
Grupo 1
Nombre: matrícula:
GonzálezGonzález Susana Priscila 1109661
López Martínez Luis Eduardo 1256827
López Rosales Antonio Hiram 1234167
Torres Lozoya Alicia Guadalupe1162866
Monterrey, Nuevo León a 30 de Octubre del 2009
Contenido
Introducción 3
1.- Factores, modelos, teorias que influyen en el proceso de la Comunicación en la construccion de las relaciones; laborales y humanas en la organizacion
a. Teoria Clasica. 4
b. Teoria Humanistica. 4
c. Teoria de Sistemas. 4
d. Teoria de Contingencia. 5
e. Otras teoriasexistentes. 6
2.- Comunicación Educativa. El reto de la Educación a distancia en las Universidades de nuestro país
a. La Educación a Distancia 10
b. La Educación a Distancia en México 12
d. La Educación a Distancia en Nuevo León 14
3.- El Derecho a la Información
a. La Eficiacia del derecho a la Informacion y formacion de la opinion pública. 16
b. Derecho de acceso ala informacion y organización ciudadana en México 20
Conclusiones 28
Bibliografía 29
Introducción
La comunicación como ciencia está en plena formación; situación provocada, básicamente por el papel central que ocupan los medios de comunicación en la sociedad actual.
A pesar de que la comunicación no ha sido (ni es) en numerosos campos considerada una ciencia, son varios losestudiosos que han propuesto su división en diversas teorías para facilitar su comprensión y ahondamiento en la materia.
La mayor parte de estas teorías establecen principios claros acerca de la comunicación en las organizaciones o hacen suposiciones implícitas acerca de la comunicación en las organizaciones “eficientes”.
Aunque existen muchos enfoques o teorías de la comunicación, la mayoría sepueden resumir en cuatro categorías básicas:
1. Teoría Clásica
2. Teoría Humanística
3. Teoría de Sistemas
4. Teoría de Contingencia
Por otra parte cabe mencionar los diferentes usos que tiene la comunicación, sobre todo en lo que se refiere a la educación.
La Educación a Distancia nace como respuesta a un grave problema de falta de acceso a la educación, creando innovadoresmétodos que faciliten la llegada de conocimientos a las diferentes regiones del mundo.
Se hará un análisis de cómo ha evolucionado y las ventajas y desventajas que provee al ser un método de estudio nuevo.
Por ultimo tenemos como uno de los temas a investigar el derecho a la Información, donde se conocerá un poco de las leyes que regulan el proceso de la comunicación así como de lalibertad de expresión, que como se puede constar, son muchas las normas que nos rigen y es de gran utilidad el conocerlas.
Teorías de la Comunicación
Estas son las 4 principales teorías de la comunicación:
Teoría Clásica
La teoría clásica de las organizaciones se desarrollo principalmente como una respuesta a la industrialización masiva de los sistemas económicos estadounidense y europeo afinales del siglo XIX y principios del siglo XX.
Un logro importante de las teorías clásicas fue la sistematización de la actividad organizada para determinar la “mejor” forma en que las organizaciones deberían estar estructuradas, así como manera óptima de operar.
La teoría clásica de la organización se caracteriza por favorecer estructuras
Piramidales en las organizaciones altamente...
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