Lamas Cotizada

RESOLUCION No. 07/2007
QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO DE REGISTRO Y CERTIFICACIÓN  PARA PROVEEDORES DE SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL  TRABAJO.
 
“AÑO  DEL LIBRO Y LA LECTURA”
 
EL SECRETARIO DE ESTADO DE TRABAJO
 
VISTA: La Ley número 16-92 de fecha veintinueve (29) de mayo del año mil novecientos noventa y dos (1992) que instituye el Código de Trabajo de la República Dominicana;
 VISTA: La  Ley  87-01 de fecha nueve (9) de mayo del año dos mil uno (2001), que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social;
 
VISTO: El Decreto número 258-93, de fecha dos (2) de octubre del año mil novecientos noventa y tres (1993), que establece el Reglamento para la Aplicación del Código de Trabajo;
 
VISTO: El Decreto número 522-06, de fecha diez y siete (17) de octubre de dos milseis (2006),  que establece el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo;
 
VISTO: El Decreto número 548-03 de fecha seis (6) de junio del año dos mil tres (2003),  que establece el Reglamento sobre el Seguro de Riesgos Laborales;
 
VISTO: El Decreto número 774-01 de fecha veinte (20) de julio del año dos mil uno (2001) que establece el Reglamento Orgánico y Funcional de la Secretaría deEstado de Trabajo;
 
VISTO: El Decreto número 989-03 de fecha nueve (9) de octubre de  dos mil tres (2003), que crea el Consejo Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (CONSSO);
 
VISTA: La Resolución numero 04/2007 dictada por el Secretario de Estado de Trabajo en fecha treinta y uno (31) de enero del año dos mil siete (2007) que establece las Condiciones Generales  Relativas a la Seguridad ySalud en el   Trabajo.
 
CONSIDERANDO: Que el artículo 420 del Código de Trabajo de la Republica Dominicana dispone que: “La Secretaría de Estado de Trabajo, como órgano representativo del Poder Ejecutivo en materia de trabajo, es la más alta autoridad administrativa en todo lo atinente a las relaciones entre empleadores y trabajadores, y al mantenimiento de la normalidad en las actividades dela producción en la República. Para el mejor cumplimiento de sus funciones, la Secretaría de Estado de Trabajo tendrá un Departamento de Trabajo y ofrecerá, entre otros, los servicios de empleo, estadísticas de trabajo, mediación y arbitraje e higiene y seguridad industrial”;
 
CONSIDERANDO: Que el artículo 421 del Código de Trabajo de la Republica Dominicana dispone que “El Secretario de Estadode Trabajo usará de las prerrogativas de su autoridad, dictando las providencias que considere procedentes para la mejor aplicación de las leyes y reglamentos, y manteniendo la vigilancia necesaria para que los empleados de su dependencia cumplan las obligaciones que les corresponden“;
 
CONSIDERANDO: Que el artículo  186 de la Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de SeguridadSocial  dispone que “La Secretaría de Estado de Trabajo definirá una política nacional de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, tomando en consideración la seguridad del trabajador, las posibilidades económicas de las empresas y los factores educativos y culturales predominantes. Las empresas y entidades empleadoras estarán obligadas a poner en práctica las medidas básicas deprevención que establezca la Secretaría de Estado de Trabajo y/o el Comité de Seguridad e Higiene, quedando la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales facultada para imponer las sanciones que establece la presente ley y sus normas complementarias” ;
 
CONSIDERANDO: Que el artículo 17 del Decreto No.522-06 que establece el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo dispone que “…El Decreto serácomplementado por las Resoluciones que dicte el Secretario de Estado de Trabajo de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 420 del Código de Trabajo de la Republica Dominicana”;
CONSIDERANDO: Que con el objeto de: a) dar cumplimiento a las  disposiciones precedentemente señaladas; b) propiciar la prevención de accidentes y enfermedades profesionales; c) controlar y vigilar las condiciones de...