LAMINAS LIDERAZGO 02 2011

Marzo de 2011
Lic. Gustavo I. González Molinar

Objetivos
y
Temario

05/25/15

Lic. Gustavo I. González Molinar

2

Objetivos
• El participante desarrollará habilidades para ejercer
un liderazgo efectivo en el área de negocios en la
que se desenvuelva.
• Conocerá su mejor estilo de liderazgo y la forma de
aplicarlo con eficiencia ante diferentes personas y
circunstancias.
• Podrá desarrollardiferentes disciplinas para el logro
óptimo de resultados.
• Tomara conciencia de los diferentes tipos de poder
que están a su alcance y sabrá aplicar el mas objetivo
y funcional en la toma de decisiones.

05/25/15

Lic. Gustavo I. González Molinar

3

Objetivos

Que los Participantes

Desarrollen alta

En el arte del
Liderazgo

05/25/15

Lic. Gustavo I. González Molinar

4

Contenido Temático05/25/15

I.

El arte del autocontrol personal.

II.

El líder, fundamentos, características.

III.

Estilos de liderazgo.

IV.

Liderazgo situacional.

V.

Necesidades Humanas.

VI.

Influencia Poder y Efectividad.

VII.

Liderazgo transformador.

VIII.

Coaching.

IX.

Empowerment.

X.

Comunicación.

XI.

Teoría del Cambio.

XII.

Cierre y plan de vida.

Lic. Gustavo I. González Molinar

5Autoconocimiento

05/25/15

Lic. Gustavo I. González Molinar

6

Principios Humanistas

El individuo, un ser completo
Organismo auto-regulado
Funciona como unidad
No es caótico por naturaleza
Bondadoso por excelencia
Potencial infinito

05/25/15

Lic. Gustavo I. González Molinar

7

Inteligencia

 Capacidad De Aprendizaje
 Capacidad De Supervivencia
 Capacidad Creativa

05/25/15

Lic. Gustavo I.González Molinar

8

Inteligencia
Inter Legere
Leer adentro de mi cabeza.
Somos los únicos seres que
Tienen la capacidad para
Consultarse a sí mismos.
Conciencia: Darme cuenta.
05/25/15

Lic. Gustavo I. González Molinar

9

Inteligencia
Lógico-Matemática
Musical
Kinestésica
Lingüística
Espacial
Interpersonal
Intrapersonal
Ecológica
Emocional
05/25/15

Lic. Gustavo I. GonzálezMolinar

10

Estructura Humana

Estructuras Profundas
Estructuras Superficiales
La Cadena Del Ser
Materia
Cuerpo
Mente
Alma
Espíritu
05/25/15

Lic. Gustavo I. González Molinar

11

Percepción

Percibo
Pienso
Siento
Interpreto

05/25/15

Lic. Gustavo I. González Molinar

12

Conciencia

Vivo en el pasado
o
En el futuro

Aquí yace
Una persona
Que iba
A ser feliz
Mañana

05/25/15

Historia de gloriaHistoria dolorosa
Aceptar mi pasado
Vivir el presente

Lic. Gustavo I. González Molinar

13

Autoconocimiento

¡El Darme Cuenta!

05/25/15

Lic. Gustavo I. González Molinar

14

Autoconocimiento

Conciencia
• No me doy cuenta que…

NO me doy cuenta

• Me doy cuenta que….

NO me doy cuenta

• No me doy cuenta que me doy cuenta
• No me doy cuenta que NO me quiero dar cuenta
• Me doy cuenta que me doycuenta
• Me doy cuenta

05/25/15

Lic. Gustavo I. González Molinar

15

Autoconocimiento

Conciencia
Solo soy capaz de controlar
Aquello de lo que soy Conciente.

Aquello de lo que no soy conciente
Me controla a mi.

05/25/15

Lic. Gustavo I. González Molinar

16

Autoconocimiento
Conciencia
Desarrollar la conciencia
Me capacita.

Solo tu puedes conocer
lo que tu eres.

05/25/15

Lic. Gustavo I.González Molinar

17

Conciencia

Cuando el mas inconciente de los inconcientes se hace
conciente, Se convierte en el mas conciente de los concientes.

05/25/15

Lic. Gustavo I. González Molinar

18

Dignidad Humana

Inteligencia
Inteligencia
Voluntad
Voluntad
Libertad
Libertad

Buscaelelbien
bien
Busca
Laverdad
verdad
La
Labelleza
belleza
La

Individual
Individual
Vocación
Vocación
SocialSocial

Convida
vidayy
Con
Capacidadde
de
Capacidad
Felicidad
Felicidad

Dignidad
Dignidad
Como
Como
Criatura
Criatura

05/25/15

Derechos
Derechos
Obligaciones
Obligaciones
Responsable
Responsable

Lic. Gustavo I. González Molinar

19

El Líder

05/25/15

Lic. Gustavo I. González Molinar

20

Necesidad de
Lideres

La primer causa de deserción y rotación en una empresa, se
Debe, principalmente, al...