Lamotivacion

Metodología de la inv. Psi 1 PSI 213002.
Tema:
Análisis de la motivación laboral de Minaya comercial, santo Domingo Este, dúrate agosto diciembre.
Planteamiento del problema:
¿Cuáles son losniveles de motivación que presentan los colaboradores de minaya comercial?
Preguntas de investigación:
1-¿Cuál es la importancia de mantener motivado a los empleados de minaya comercial?
2 ¿Québeneficio obtiene minaya comercial al tener un personal motivado?
3 ¿Cómo motiva esta empresa a sus colaboradores?
4 ¿Cuáles políticas motivacionales tiene esta empresa?
5 ¿Se mantiene actualizadoel sistema de motivación?
6 ¿Cómo se aplican los sistemas motivacionales y qué tiempo trascurre para su aplicación?
Objetivo general:
Determinar el nivel de motivación laboral en minayacomercial, Santo Domingo Este, durante Agosto Diciembre.
Objetivos específicos:
1Analiza cual es la importancia de mantener motivado a los colaboradores de minaya comercial.
2Evaluar los beneficios queobtiene minaya comercial al motivar a sus empleados.
3Explicar cómo motiva minaya comercial sus colaboradores.
4Identificar cuales políticas motivacionales tiene minaya comercial.
5Verificar si semantiene actualizado el sistema motivación.
6Especificar como se aplica los sistema de motivacionales y qué tiempo transcurre para aplicarlo.
Justificación:
La motivación de los colaboradores deminaya comercial, debe ser uno de los objetivos principales que tiene que tener las(o) responsables del departamento de Recursos Humanos de esta organización, ya que la motivación es la que permite queuna persona o grupo de persona realicen diferente actividades para lograr los objetivos y meta en un momento dado.
El capital humano es el más importante e indispensable para cualquier institución,para que esta pueda alcanzar su mata. La motivación juega un papel de suma importancia. Mediante esta investigación a minaya comercial, queremos determinar cuáles son los inconvenientes que presenta...