Lamotivacion

BARRERAS QUE IMPIDEN UNA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EFECTIVA
Se le denomina barreras de la comunicación a aquellos factores que reducen la probabilidad de una comunicación. Una comprensión clarade estas barreras ayudara a los gerentes a comunicarse con mayor éxito.
Analizaremos dos aspectos: las macrobarreras, son aquellos factores que impiden una comunicación efectiva y se relacionanprimordialmente el entorno de comunicación en el que esta tienen lugar. El otro aspecto o considerar son las microbarreras de la comunicación, son los factores que alteran o impiden la comunicaciónefectiva y se relacionan con variables como el emisor, el mensaje y el receptor.
Logro de una comunicación efectiva: en general los gerentes pueden mejorar sus destrezas comunicativas poniendo en prácticalos siguientes puntos.
1. comunicación cara a cara: es mucho mejorar hacer uso de esta forma porque ya permitir mirar a los ojos de la otra persona que reacciones puede tener, en algunos casospuede ser reacciones negativas como también positivas.
2. hablar en lenguaje claro: tener mucho cuidado cuando uno se dirige a alguien, con esto se quiere decir que no se daba emplear un lenguajemuy técnico o muy sofisticado, primero saber a quién me dirijo, cuál es su nivel cultural, por ejemplo un gerente obrero, del seguro que estos no podrían entenderlo.
3. Empatía: esto siginificaque una persona tienen que ponerse de una manera figurativa en la posición de la otra, es decir ponerse en el pellejo, en el corazón, en los zapatos de la otra persona.
4. Trate de aclarar susideas antes de comunicarse: analice la idea o el problema que se va a comunicar, entonces el primer paso fundamental para tener una comunicación efectiva será empleando este aspecto.
5. Examine elverdadero propósito de cada comunicación: con esto se quiere lograr verdadero propósito de lo que quiero comunicar, una vez identificación el objetivo más importante de lo que quiero comunicar se...