Laores
Páginas: 17 (4241 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2010
I. ANTECEDENTES.
A finales del siglo pasado se generalizó en las sociedades del mundo, la percepción de una crisis de valores, materializados éstos, en actitudes de desenfreno inaudito por triunfar y alcanzar éxitos materiales de cargo, de posición, motivando una profunda preocupación en todos los ámbitos, de ahíque en los diversos círculos sociales, llámense académicos, científicos, laborales, etc.,
Para muchos de los miembros de la institución consideran que los valores no son bien aplicados pues se basa en teorías que dice : "No existen valores, ningún valor en absoluto; sólo existen opciones y opiniones", esta apreciación resulta más que contundente, pues equivale a decir que se ha perdido elsentido de la objetividad de los valores en la sociedad, para poner atención sólo en aquellas acciones y hechos en beneficio personal practicados por cuenta propia, no importando cuanto pueda afectar al interés social o institucional.
En la institución se ve con mucho asombro y frecuencia el criterio de triunfar a toda costa dejando de lado deliberadamente los sabios consejos que dan la práctica delos valores éticos para el "Buen vivir", como verdaderos cimientos de la conducta correcta que identifican al militar de honor.
Al respecto de los valores la institución tiene una enorme responsabilidad encomendada por la patria en la Constitución Política del Estado, el cumplimiento de esta difícil misión requiere de una preparación integral en todos los campos que hacen a la formaciónmilitar, uno de ellos, es el aspecto Ético y Moral pero, paradójicamente a la complejidad que representa el cumplimiento de esta misión, los principios normativos que presiden y regulan el comportamiento de sus miembros, denominados valores no se encuentran claramente identificados ni establecidos.
Salvando esta deficiencia y en la postura de vivir dentro del marco del respeto y armonía, se ha venidotransmitiendo y practicando una serie de conceptos más que como valores propios, como enunciados morales orientados a la disciplina, algunos de los cuales, se encuentran establecidos de manera coyuntura! en manuales y textos, la doctrina relacionada con los valores, hace ver que otros países, tienen bien sustentados sus principios de conducta y honor en verdaderos Códigos de Ética, en el que seencuentran plasmados las más nobles virtudes, valores y máximas de decencia y honor militar que identifican al hombre de armas.
II. DESARROLLO DEL TEMA
PRINCIPIOS DE LAS FUERZAS ARMADAS
Los principios están establecidos en la Ley Orgánica de las Fuerzas Armadas del estado Plurinacional de Bolivia, sin embargo también debemos mencionar que muy pronto estos principios serán modificados ya queexiste un anteproyecto de ley donde establece los nuevos principios de las Fuerzas Armadas que a continuación mencionaremos ambos:
“ARTÍCULO 1º.- LAS FUERZAS ARMADAS DE LA NACION, son la Institución Armada Fundamental y permanente del Estado Boliviano, y sustentan como principios doctrinarios.
a. Preservar el Mandato Constitucional, la paz y la Unidad Nacional y la estabilidad de lasinstituciones democráticas del Estado
b. Ser integrador de la nacionalidad, fiel expresión de civismo, el honor y la grandeza de la Patria, de sus tradiciones y de sus glorias.
c. Ser exponentes del heroísmo, valor, poder y pujanza del pueblo boliviano; simbolizan la historia de la Independencia y el fortalecimiento de la República; siendo por ello depositarias de su libertad, progreso e integridadterritorial y espiritual.
d. Constituir el baluarte de la Seguridad Nacional y de la Defensa soberana de la Patria, contribuyen al bienestar general del pueblo boliviano, son el sostén de la vigencia de la Constitución Política del Estado, de la democracia y de los derechos y garantías ciudadanas.
e. Ser el factor indispensable para el logro de los Objetivos Nacionales, el desarrollo integral del país...
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