Lari

Puebla, Pue. 25 de Febrero de 2011

Cuestionario

Cuestionario del capítulo 1
1 ¿Que oportunidades de trabajo existen, en general, en el campo de la fabricación?
Medición del trabajo, métodos de trabajo, ingeniería de producción, análisis de control de manufactura, planeación de instalaciones, administración de salarios, seguridad, control de producción y de los inventarios y control decalidad.
2¿Que abarca la ingeniería de métodos?
Todo el proceso que conlleva, empezar desde la materia prima hasta darle el producto terminado al cliente, desde donde se hace, cuando se hace y en qué tiempo se hace.
3¿Cuales son las actividades que se consideran los enlaces clave con el grupo de producción, dentro de una empresa manufacturera?
La ingeniería de métodos, estudios de tiempos ysalarios e ingeniería del producto.
4¿Que significa las expresiones “análisis de operación”, “simplificación del trabajo” e “ingeniería de métodos”?
Se utilizan comúnmente como sinónimos y hacen referencia a una técnica para aumentar la producción por unidad de tiempo, y consecuentemente para reducir el costo unitario.
5¿Que pasos recomienda Westinghouse Electric Corporation para obtenerahorros efectivos mediante un programa de mejoramiento de métodos?
1. Hacer un reconocimiento preliminar
2. Determinar la extensión justificable del análisis
3. Desarrollar diagramas de procesos
4. Investigar las estrategias de análisis de las operaciones
5. Hacer estudios de movimientos, cuando se justifiquen
6. Comparar el método nuevo con el antiguo
7. Proponer el métodonuevo
8. Revisar la aplicación del método nuevo
9. Corregir los valores de los tiempos
10. Seguimiento del nuevo método
6¿Cual es la función del departamento de estudios de tiempo?
Introducir mejoras para que el trabajo sea más fácil de ejecutar, e menor tiempo y con menor inversión por unidad por lo tanto generar el aumento de utilidades.
7¿Es posible que una empresa tenga más deun tipo de formas de pago de salarios? Explique
Claro que si, incluso puede manejar hasta 3 planes de pago como lo es: día trabajado, destajo e incentivos de grupos.
8¿Cual es el principal objetivo de la ingeniería de métodos?
Introducir mejoras para que el trabajo sea más fácil de ejecutar, e menor tiempo y con menor inversión por unidad.
9¿Que oportunidad de ahorro se presentan en aplicarla ingeniería de métodos y el estudio de tiempos?
Pues son bastantes ya que si no se hieran ninguno de estos estudios lo más seguro es que cada producto conllevaría más tiempo de producción por lo tanto menos utilidades y perdidas para la empresa.
10¿Como benefician a una compañía los procedimientos bien organizados de las actividades de métodos, estudio de tiempos y de salarios?
Bastante,porque, aunque cada uno tienen diferentes objetivos al final los tres trabajan para lograr hacer el producto lo más rápido posible, sin tanta fatiga, lo más económico posible para darle más utilidades a la empresa.
11Demuestre qué relación existe entre el estudio de tiempos y la ingeniería de métodos. Explique bien cada una de ellas
La ingeniería de métodos se encarga de estudiar cada procedimientopara poder hacerlo lo más fácil para el operario y reduciendo la fatiga.
El estudio de tiempo se encarga de estudiar cada uno de los procedimientos que propone el ingeniero en métodos y establecer el parámetro adecuado para la realización de dicho proceso.
12Discuta el razonamiento que encierra el postulado “Un hombre experto estudio de tiempos es un buen ingeniero de métodos”
Porque muchasveces en empresas pequeñas un solo ingeniero realiza ambos estudios, aparte de eso muchas veces el ingeniero a cargo del estudio de tiempos debe de incluir la ingeniería de métodos como elemento básico de su especialidad.
13Comente las responsabilidades generales del grupo de pago de salarios
Pues este departamento se encarga de proporcionar estándares de producción a la fábrica y de mantener...