Las 21 cualidades de un lider

Las 21 cualidades de un líder
Toda persona que desee desarrollar un liderazgo efectivo, debe saber que las cualidades que desarrolle le ayudarán a ser efectivo y fructífero. Debe conocer que sustalentos, aptitudes y habilidades personales no tienen nada que ver con el desarrollo de un liderazgo efectivo. Las cualidades son algo importante en la vida de un líder, y tiene que ser desarrollado,fomentado y cultivado en la vida diaria.
El libro "las 21 cualidades indispensables en un líder" habla directamente al corazón de los líderes. El autor John Maxwell analiza el proceso de desarrollode líderes y le provee al lector los puntos clave y prácticos para el desarrollo de los mismos.

Maxwell identifica estos rasgos principales: carácter, carisma, compromiso, comunicación, competencia,valor, discernimiento, enfoque, generosidad, iniciativa, escucha, pasión, actitud positiva, solución de problemas, relaciones y responsabilidades, entre otras. Dentro de esas cualidades, analizaremossolos 4 que son generosidad, iniciativa, escucha y pasión.
Generosidad

Una persona generosa es aquella que actúa en favor de otras personas desinteresadamente, y con alegría, teniendo en cuentala utilidad y la necesidad de la aportación para esas personas, aunque le cueste un esfuerzo.» Generosidad es pensar y actuar hacia los demás, hacia fuera. No hacia adentro. Siempre es más fácil hacerun acto grandioso por el cual nos admiren, que “simplemente” darnos a los demás sin obtener ningún crédito.
Existe un principio bíblico que dice que ´´es mejor dar que recibir´´. Podemos apreciarque la generosidad es una cualidad vital para que una persona ejerza un liderazgo de cualquier índole y este sea trascendente. Cuando hablamos de generosidad nos referimos a esa capacidaddesprendimiento que debe tener el líder de dar sin esperar una retribución. Aquella capacidad de dar pudiera significar el tiempo que invierte a sus seguidores, dinero o recursos u algo importante que es su...