Las 21 cualidades indispensables de un lider

Las 21 cualidades indispensables de un líder
Carácter
Sé un pedazo de roca
El liderazgo es la capacidad y voluntad de conducir hombres y mujeres a un propósito común y a un carácter que inspire confianza
La forma en que un líder trata con las circunstancias de la vida dice mucho de su carácter
La crisis no necesariamente forma el carácter, pero si lo revela.
Cada vez que escoge elcarácter, esa persona se vuelve más fuerte, aun cuando esa elección traiga consecuencias negativas.
El desarrollo del carácter es el centro de nuestro desarrollo, no solo como líderes sino como seres humanos.
Carácter es más que hablar
Cualquiera puede decir que tiene integridad, pero la acción es el indicador real del carácter
Tu carácter determina quién eres
Lo que eres determina lo que ves
Y loque ves determina lo que haces
Nunca se puede separar el carácter de un líder de sus acciones
El talento es un don, pero el carácter es una elección
El carácter lo estamos creando cada vez que hacemos una elección
El carácter produce éxitos duraderos con las personas
El verdadero líder siempre hace participar a otras personas
La gente no confía en líderes que saben que tienen grietas en suscaracteres
Los líderes no pueden ir más allá de los límites de su carácter
Cuando guíes a otros en la casa, en el trabajo, la comunidad, reconoce que tu carácter es tu más importante posesión
El respeto que se merece el liderazgo requiere que la ética sea intachable. Un líder no solo está por encima de la línea entre lo correcto y lo incorrecto, sino que su posición debe ser bien clara en las“áreas grises”
Afronta las consecuencias
Construye un nuevo futuro, planificando y teniendo en cuenta errores anteriores para no volver a cometerlos
El verdadero carácter es: Ser más grande por dentro
Carisma
La primera impresión puede ser determinante
Preocúpate más en hacer que otros se sientan bien consigo mismos que hacerlos sentir bien contigo
Tienes que atraer la gente hacia ti y hacer quequieran seguirte
El carisma es la habilidad de atraer la gente hacia vos mismo
Ama la vida
Los carismáticos son alegres, optimistas, no quejosos. Son apasionados por la vida
Si quieres atraer a los demás, tienes que ser como la gente con la que te gusta estar
Cuando te prendes fuego, a la gente le gusta venir y ver cómo te quemas
Pon un “10” en la cabeza de cada persona. Espera lo mejor decada persona. Esto ayuda a los demás a pensar más alto en sí mismos, y al mismo tiempo te ayuda a ti.
Debes ver solo lo bueno en los demás
El mayor bien que puede hacer usted por otro no es mostrarle sus riquezas, sino revelarle las de él
Si aprecias a los demás, estimúlalos y ayúdalos a alcanzar su potencial. Te amarán por eso
Dale esperanza a la gente
Los líderes son distribuidores deesperanza
Si tú puedes ser la persona que otorga esperanza a los demás, ellos serán atraídos hacia a ti, y estarán siempre agradecidos
Date a los demás
Las personas aman a los líderes que comparten lo que son y que dan el tiempo que les pertenece
Al dirigir a otros, date a ti mismo. Comparte sabiduría, recursos, e incluso ocasiones especiales
Cuando se trata de carisma, lo fundamental es ladisposición hacia los demás
Los líderes que piensan en otros y en sus intereses antes de pensar en ellos mismos, muestran carisma
Nadie quiere seguir a un líder que piensa que él es el mejor de todos
Si no te aceptas a ti mismo, los demás tampoco te aceptaran
Si la gente nunca sabe que esperar de ti, dejara de esperar algo
Las personas respetan el deseo de excelencia pero rechazan totalmente lasexpectativas irreales
Las personas no quieren ser influidas por alguien que ve una tormenta detrás de cada nube
Céntrate en los demás
Haz todo lo posible por dar una buena primera impresión. Apréndele el nombre, preocúpate por sus intereses. Se positivo. Y lo que es más importante, trátalo como un “10”
Comparte de ti mismo
Busca la manera de añadir valor a las vidas de las demás personas....