"Las 36 reglas secretas" de Bill Swanson

Nunca están de más los consejos los consejos prácticos, sobre todo si provienen de un líder probado.

Le comparto “las 32 reglas secretas” de Bill Swanson , el director general del gigante militarRaytheon (que da empleo a más de 70 mil personas y tiene ingresos de alrededor de 25 mil millones de dólares)

Swason tiene más de 42 años en Ryatheon, y durante su presidencia el precio de laacción se ha duplicado.
Además de ser un ejecutivo exitoso, Swason gano fama al darse a conocer sus 32 reglas en un artículo de la revista Business2.0.

No tiene desperdicio:
1. Aprenda a decir “no lose”. Lo utilizara con frecuencia
2. Es más fácil entrar a algo que salirse después
3. Si no lo están criticando, quizá no haga mucho
4. Busque lo que no aparece a cuadro. Muchos saben cómomejorar lo que se ve; pocos ven lo que falta
5. Si un concepto ya está en una presentación, asuma que el mundo lo conoce y actúe con consecuencia
6. Busque trabajar para un jefe que le diga las cosas comoson. Uno no elige a su familia, pero si con quien trabaja
7. Revise constantemente los hechos para verificar que los beneficios reales de su estrategia son los planeados. Cuidado con la Ley demovimiento de Newton: su negocio puede seguir moviéndose aun si los beneficios de un plan no se materializan.
8. No importa si sus primeras tareas son poco importantes, haga todo el trabajo siempre con sumejor esfuerzo.
9. La persistencia o tenacidad lo hará preservar a pesar de enfrentar dificultades o indiferencias. Que no se le conozca como alguien que empieza bien, pero no termina la tarea.
10.Al realizar su proyecto, no espere a los demás. Búsquelos y asegúrese de que las cosas se hagan.
11. Confirme por escrito las instrucciones que dio a su equipo y sus compromisos. No asuma que lascosas se harán!
12. No sea tímido: hable. Exprésese y promueva sus ideas
13. Los que hablan con conocimiento y confianza reciben los mejores puestos.
14. Busque ser claro y breve en reportes...