Las 4 P De La Mercadotecnia

Introducción

Desde el principio de las épocas siempre ha existido la administración, tanto en animales como en personas, y ha ido evolucionando con forme pasan las décadas, el hombre siempreperfecciona sus formas de trabajo, crea nuevas herramientas y sus propias oportunidades, pero todo esto con la ayuda de la administración. El tiempo transcurre y las exigencias de administrase son más, losnuevos adelantos tecnológicos hacen que la administración se modernice adaptándose a los cambios sufridos en su entorno, siempre en beneficio de la sociedad.



Conceptos fundamentales de laAdministración

Se dice que “la administración es una ciencia social o tecnológica social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de la organización”(estos son recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.), y todo esto sirve para que la organización pueda alcanzar las metas que se ha fijado y así obtener el mayorbeneficio aun menos esfuerzo, y todos estos beneficios pueden ser económicos o no necesariamente, según para qué se haya formado la organización serán los beneficios a seguir. La administración llevauna serie de estrategias las cuales utiliza para así aprovechar al máximo los pocos o muchos recursos con los que cuente, también es la columna vertebral de toda empresa u organización, sin ella todosería más difícil, crea formas de trabajo y como repartir la carga de estos para que no haya demasiada presión en una sola persona y así pueda existir una mayor eficiencia obteniendo resultadossatisfactorios. La administración tiene como base de trabajo cuatro etapas para alcanzar sus metas establecidas a través de personas capacitas en distintas áreas de trabajo de la organización, estas etapasson: la Planeación.- donde nacen las ideas, lo que quiere lograr la empresa en un tiempo determinado o indeterminado; Organización.- se hacen preguntas tales como: ¿quién? va a realizar la tarea,...