Las 5'S
Páginas: 2 (313 palabras)
Publicado: 14 de agosto de 2013
RESUMEN EJECUTIVO
El trabajo que se presenta a continuación tiene como título " EL MÉTODO DE LAS 5´S".
Primero muestra de que se trata LAS 5´S, (hoy en día se habla de 9 S), su origen y elobjetivo por el cual fue creado.
Posteriormente se analizan ciertas características claves como la integración de LAS 9´S, metodología, etapas, clasificación (Seiri = Clasificación: Separarconceptos, Seiton = Orden: Situar necesarios, Seiso = Limpieza: Suprimir suciedad, Seiketsu = Normalización: Señalizar anomalías, Shitsuke = Mantener la disciplina, Shikari =Constancia: Preservar en losbuenos hábitos es aspirar a la justicia, Shitsukoku = Compromiso: Esta acción significa ir hasta el final de las tareas, Seishoo= Coordinación: Como seres sociales que somos, las metas se alcanzan con ypara un fin determinado, Seido= Estandarizacion: Para no perderse es necesario poner señales) y como satisface múltiples objetivos, ya que cada 'S' tiene un objetivo particular,
Se menciona quetuvo su inició en Toyota empresa que en él año 1960 con el objetivo de lograr lugares de trabajo mejor organizados, más ordenados y más limpios de forma permanente para lograr una mayorproductividad y un mejor entorno laboral.
El objetivo del presente trabajo es lograr lugares de trabajo mejor organizados, más ordenados y más limpios de forma permanente para lograr una mayor productividady un mejor entorno laboral.
Las 5´S han tenido una amplia difusión y son numerosas las organizaciones de diversa índole que lo utilizan tales como, empresas industriales, empresas de servicios,hospitales, centros educativos o asociaciones, ya que permite la formación de hábitos de limpieza y orden, además de que promueve la disciplina y nuevos métodos de trabajo que permiten mejorar losresultados.
La implementación de las 5´S puede ser uno de los primeros pasos del cambio hacia la mejora continua.
Resumen Ejecutivo:
El Método de las 5´S
Curso:
Producción
Estudiantes:...
RESUMEN EJECUTIVO
El trabajo que se presenta a continuación tiene como título " EL MÉTODO DE LAS 5´S".
Primero muestra de que se trata LAS 5´S, (hoy en día se habla de 9 S), su origen y elobjetivo por el cual fue creado.
Posteriormente se analizan ciertas características claves como la integración de LAS 9´S, metodología, etapas, clasificación (Seiri = Clasificación: Separarconceptos, Seiton = Orden: Situar necesarios, Seiso = Limpieza: Suprimir suciedad, Seiketsu = Normalización: Señalizar anomalías, Shitsuke = Mantener la disciplina, Shikari =Constancia: Preservar en losbuenos hábitos es aspirar a la justicia, Shitsukoku = Compromiso: Esta acción significa ir hasta el final de las tareas, Seishoo= Coordinación: Como seres sociales que somos, las metas se alcanzan con ypara un fin determinado, Seido= Estandarizacion: Para no perderse es necesario poner señales) y como satisface múltiples objetivos, ya que cada 'S' tiene un objetivo particular,
Se menciona quetuvo su inició en Toyota empresa que en él año 1960 con el objetivo de lograr lugares de trabajo mejor organizados, más ordenados y más limpios de forma permanente para lograr una mayorproductividad y un mejor entorno laboral.
El objetivo del presente trabajo es lograr lugares de trabajo mejor organizados, más ordenados y más limpios de forma permanente para lograr una mayor productividady un mejor entorno laboral.
Las 5´S han tenido una amplia difusión y son numerosas las organizaciones de diversa índole que lo utilizan tales como, empresas industriales, empresas de servicios,hospitales, centros educativos o asociaciones, ya que permite la formación de hábitos de limpieza y orden, además de que promueve la disciplina y nuevos métodos de trabajo que permiten mejorar losresultados.
La implementación de las 5´S puede ser uno de los primeros pasos del cambio hacia la mejora continua.
Resumen Ejecutivo:
El Método de las 5´S
Curso:
Producción
Estudiantes:...
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