Las 5 Disciplinas


¿Cuáles son las cinco disciplinas?




Disciplina 1: Dominio Personal:
Esta disciplina le permite al individuo realizar sus metas, sin importar los obstáculos que se le presenten, ya que noperderá ni su compostura ni su autoestima. En otras palabras, el dominio personal es indicador de seguridad en el individuo. También tiene que ver con la madurez, fuerzas de voluntad, solidezemocional, conjunto de valores que definen nuestras conductas y actitudes antes las situaciones.

Disciplina 2: Modelos Mentales:
Esta disciplina influye en la forma en que un individuo visualiza suentorno. El individuo piensa y racionaliza el insumo de información obtenido bajo la influencia de imágenes y comentarios. Se construye una idea en su mente la cual puede llevarlo a generar un productofinal, en determinado momento. Son paradigmas en los cuales interpretamos situaciones. Ya sea para complicarlas y causar problemas o para optimizarlas y resolver los problemas.

Disciplina 3:Construcción de una visión compartida.
El proceso de lograr un consenso en torno a la visión de una organización, donde se desarrollan ideas y se discuten hasta tener un producto final y acorde con lasmetas organizacionales. Esta disciplina envuelve el compromiso que tengan las partes envueltas y la sensibilidad de cada una de esas partes a la diferencia de criterio de las otras. Tiene que ver connuestra capacidad de relacionarnos con nuestros compañeros de equipo para compartir valores de conducta en pro de objetivos compartidos.



Disciplina 4: Aprendizaje en equipo:
La disciplina queenvuelve el proceso de adaptación de individuos a un equipo de trabajo y como estos comparten conocimientos entre sí para lograr un objetivo en común. La cooperación y el diálogo son indispensablespara el éxito del equipo. Es la capacidad de modificar nuestra conducta en coordinación de los demás miembros del equipo. Teniendo el dialogo y la comunicación como método de intercambio y compromiso...