LAS 5 TENTACIUONES DE UN GERENETE

ENSAYO SOBRE LAS CINCO TENTACIONES DE UN GERENTE, UNA FÁBULA SOBRE EL LIDERAZGO POR ULISES ROJAS GONZALEZ.

La gerencia de cualquier empresa , micro, mediana o grande es la encargada en un granporcentaje del éxito de esta, antes de comenzar a leer la lectura, me llamo la atención del hecho que se hace hincapié en que se trata de una fábula la cuál es un género literario que es protagonizadopor animales u objetos que en la vida cotidiana son inanimados pero que en una fábula tienen vida, invariablemente una fábula siempre tiene 2 propósitos el primero es tratar de manera ligera yfácilmente comprensible un problema de la vida cotidiana y el segundo es la resolución de estos problemas dejando un aprendizaje el cual es llamado moraleja, al leer la lectura me di cuenta que el escrito noes abordado ni ejemplificado por animales sino por personas, pero la lectura se aborda en modo de fábula haciéndola agradable y comprensible.

Me parece que la lectura tiene como principal objetivoel identificar errores muy comunes que se han identificado en diferentes empresas y dichos errores pueden no solo dejar sin su puesta y llevar a la debacle financiera a un gerente sino a la empresamisma, al leer comprendí varias analogía que se hacen alusión al ámbito laboral y empresarial pero que se deben o mejor dicho se deberían de aplicar también en la vida personal y cotidiana.

En lalectura solo se pretenda que haya conciencia y conocimiento que hay muchas situaciones que complican el desempeño gerencial de una empresa y no tratan de tener una respuesta absoluta sino pretende que ellector identifique en que puede estar fallando, y así obtener sus propias conclusiones para corregir estas fallas.

Según la lectura hay cinco tentaciones (situaciones o problemáticas) que puedenllevar a la ruina al gerente de una empresa y a mi entender no solo a un gerente, ya que estas tentaciones se presentan tal cual o con variantes en la vida diaria de una persona por lo que también...