Las 5 S Seiri–Seiton-Seiso-Seiketsu-Shitsuke

Páginas: 4 (769 palabras) Publicado: 21 de abril de 2011
INGENIERIA INDUSTRIAL

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR P’URHEPECHA

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

LAS 5 S

SEIRI–SEITON-SEISO-SEIKETSU-SHITSUKE

30/ AGOSTO/ 2009

EL PROGRAMA DELAS 5’S (Organización en el Puesto de Trabajo)
Se llama programa de las 5S a unos principios de bienestar personal y organizacional expresados con cinco palabras japonesas que comienzan por S. Cadapalabra representa un logro en la creación de un lugar digno y seguro donde trabajar. En otras palabras, es un programa de fácil comprensión que permite tener una buena y efectiva organización dentrodel área de trabajo.
El término 5S deriva de la primera letra de los cinco términos Japoneses que se
Utilizan para describir el programa:
• SEIRI.- Clasificar y eliminar: Consiste en identificar yseparar los materiales necesarios de los innecesarios y en desprenderse de éstos últimos.
• SEITON.- Orden: Consiste en establecer el modo en que deben ubicarse e identificarse los materialesnecesarios, de manera que sea fácil y rápido encontrarlos, utilizarlos y reponerlos.
• SEISO.- Limpieza: Consiste en identificar y eliminar las fuentes de suciedad, asegurando que todos los medios seencuentran siempre en perfecto estado.
• SEIKETSU.- Estandarización: Consiste en distinguir fácilmente una situación normal de otra anormal, mediante normas sencillas y visibles para todos.
•SHITSUKE.- Entrenamiento y disciplina: El sostenimiento consiste en establecer un nuevo "estatus quo" y una nueva serie de normas o estándares en la organización del área de trabajo.
Los elementos de esteprograma de organización son muy simples y obvios en sí mismos, pero su aplicación regular y sistemática puede mejorar grandemente la atmósfera del puesto de trabajo y asegurar consistentementeproductos de alta calidad.

¿Dónde se aplican las 5s?
Las 5S son universales, se pueden aplicar en todo tipo de empresas y organizaciones, tanto en talleres como en oficinas, incluso en aquellos que...
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