Las 5 s
Páginas: 9 (2160 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2011
INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo daremos a conocer el movimiento de las 5 s que toma el su nombre de cinco palabras japonesas que principian con S las cuales son: Seiri : Clasificación y Descarte, Seiton : organización , Seiso : limpieza, Seiketsu : higiene y visualización, Shitsuke :disciplina y compromiso
El movimiento en cuestión a cobrado un gran auge en las empresas occidentales apartir del bajísimo costo que implica su puesta en marcha, el ahorro en costos y recursos, la reducción de accidentes, el incremento en la motivación del personal, y los incrementos en calidad y productividad entre muchos otros.
Es así como veremos en todo nuestro trabajo, las herramientas que se utilizan para mejorar la calidad de servicio en las empresas. Basándose en una nueva metodología, que tare herramientas necesarias para ayudar alas empresas y favorecer a quienes se benefician de los servicios que se prestan, en donde todos participan para conseguir mayor productividad.
OBJETIVO GENERAL:
Estudiar las “Nuevas Tendencias en Administración y Herramientas de Calidad”.
.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Conocer de que manera se aplica las 5 s en las empresas, ycuales son principios que abarca la misma.
• Estudiar la aplicabilidad de las técnicas de las 5 s en las empresas Salvadoreñas.
• Aplicar nuevos métodos de servicio en las empresas como una innovación que beneficiara a todos dentro y fuera de ella.
Marco teórico
La metodología 5S (Kaizen de cinco pasos) tuvo su aplicación primaria en los trabajos de manufactura pero, a pocoandar, demostró también su poderío en las empresas orientadas a servicios.
Algunos ejemplos de aplicación en áreas de manufactura suelen estar vinculados a las líneas de producción. Estos ejemplos serán más fáciles de desarrollar citando las “cinco eses
Las 5 s Herramientas básicas de mejora de la calidad de vida.
¿Qué son las 5 S?
Es una práctica de Calidad ideada en Japón referida al“Mantenimiento Integral” de la empresa, no sólo de maquinaria, equipo e infraestructura sino del mantenimiento del entrono de trabajo por parte de todos.
En Ingles se ha dado en llamar “housekeeping” que traducido es “ser amos de casa también en el trabajo”.
Las iniciales de las 5 s:
|JAPONES |CASTELLANO |
|| |
|Seri |Clasificación y Descarte |
|Seiton |Organización |
|Seiso |Limpieza |
|Seiketsu|Higiene y Visualización |
|Shitsuke |Disciplina y Compromiso |
| | |
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| | |
¿Por que las 5 S?
Es una técnica que se aplica en todo el mundo con excelentes resultados por su sencillez y efectividad. Su aplicación mejora los niveles de:
➢ Calidad
➢ Eliminación de tiempos muertos
➢ Reducción de costos.
La aplicación de esta Técnica requiere el compromiso personal yduradera para que nuestra empresa sea un autentico modelo de organización, limpieza, seguridad e higiene.
Los primeros en asumir este compromiso son los Gerentes y los Jefes y la aplicación de esta es el ejemplo más claro de resultados acorto plazo.
Resultado de Aplicación de las 5 S
Estudios estadísticos en empresas de todo el mundo que tienen implantado este sistema demuestran que:...
En el presente trabajo daremos a conocer el movimiento de las 5 s que toma el su nombre de cinco palabras japonesas que principian con S las cuales son: Seiri : Clasificación y Descarte, Seiton : organización , Seiso : limpieza, Seiketsu : higiene y visualización, Shitsuke :disciplina y compromiso
El movimiento en cuestión a cobrado un gran auge en las empresas occidentales apartir del bajísimo costo que implica su puesta en marcha, el ahorro en costos y recursos, la reducción de accidentes, el incremento en la motivación del personal, y los incrementos en calidad y productividad entre muchos otros.
Es así como veremos en todo nuestro trabajo, las herramientas que se utilizan para mejorar la calidad de servicio en las empresas. Basándose en una nueva metodología, que tare herramientas necesarias para ayudar alas empresas y favorecer a quienes se benefician de los servicios que se prestan, en donde todos participan para conseguir mayor productividad.
OBJETIVO GENERAL:
Estudiar las “Nuevas Tendencias en Administración y Herramientas de Calidad”.
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OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Conocer de que manera se aplica las 5 s en las empresas, ycuales son principios que abarca la misma.
• Estudiar la aplicabilidad de las técnicas de las 5 s en las empresas Salvadoreñas.
• Aplicar nuevos métodos de servicio en las empresas como una innovación que beneficiara a todos dentro y fuera de ella.
Marco teórico
La metodología 5S (Kaizen de cinco pasos) tuvo su aplicación primaria en los trabajos de manufactura pero, a pocoandar, demostró también su poderío en las empresas orientadas a servicios.
Algunos ejemplos de aplicación en áreas de manufactura suelen estar vinculados a las líneas de producción. Estos ejemplos serán más fáciles de desarrollar citando las “cinco eses
Las 5 s Herramientas básicas de mejora de la calidad de vida.
¿Qué son las 5 S?
Es una práctica de Calidad ideada en Japón referida al“Mantenimiento Integral” de la empresa, no sólo de maquinaria, equipo e infraestructura sino del mantenimiento del entrono de trabajo por parte de todos.
En Ingles se ha dado en llamar “housekeeping” que traducido es “ser amos de casa también en el trabajo”.
Las iniciales de las 5 s:
|JAPONES |CASTELLANO |
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|Seri |Clasificación y Descarte |
|Seiton |Organización |
|Seiso |Limpieza |
|Seiketsu|Higiene y Visualización |
|Shitsuke |Disciplina y Compromiso |
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¿Por que las 5 S?
Es una técnica que se aplica en todo el mundo con excelentes resultados por su sencillez y efectividad. Su aplicación mejora los niveles de:
➢ Calidad
➢ Eliminación de tiempos muertos
➢ Reducción de costos.
La aplicación de esta Técnica requiere el compromiso personal yduradera para que nuestra empresa sea un autentico modelo de organización, limpieza, seguridad e higiene.
Los primeros en asumir este compromiso son los Gerentes y los Jefes y la aplicación de esta es el ejemplo más claro de resultados acorto plazo.
Resultado de Aplicación de las 5 S
Estudios estadísticos en empresas de todo el mundo que tienen implantado este sistema demuestran que:...
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