LAS 5S AL ESTILO JAPONES


LAS 5S AL ESTILO JAPONES:



Es una técnica que se aplica para tener un mejor entorno laboral, la mayoría de las empresas las utilizan ya que no son nada difíciles perodebemos tener disciplina y hacerlo un habito. Esta estrategia es la creación de un ambiente laboral agradable en la empresa, las actividades de mejora, haciéndoseespecialmente en el trabajo de equipo, la comunicación y la importancia del compromiso de la Alta Dirección, a fin de que se genere un entorno altamente motivador y productivo y que setransforme en una ventaja competitividad.
La primera “S” se refiere a eliminar de la sección de trabajo todo aquello que no sea necesario. Este paso de orden es unamanera excelente de liberar espacios de piso desechando cosas
la segunda “S” se enfoca a sistemas de almacenamiento eficiente y efectivo. “Un lugar para cada cosa y cada cosa ensu lugar.”
La tercera “s” Una vez que ya hemos eliminado la cantidad de estorbos y hasta basura, y localizado lo que sí necesitamos, estamos en condiciones de realizar unasúper-limpieza de la sección.
La cuarta “S” es estandarizar las mejores prácticas en cada sección de trabajo. Dejemos que los trabajadores participen en el desarrollo deestos estándares o normas. Ellos son muy valiosas fuentes de información en lo que se refiere a su trabajo, pero con frecuencia no se les toma en cuenta.
La quinta “S” es lamás difícil de alcanzar e implementar. La naturaleza humana es resistir el cambio y no pocas organizaciones se han encontrado dentro de un taller sucio y amontonado a solounos meses de haber intentado la implantación de las 5S’s. La Disciplina consiste en establecer una serie de normas o estándares en la organización de la sección de trabajo.