Las 5s
Sólo imaginemos como podríamos serproductivos en un proceso en el que las áreas o el lugar de trabajo es sucio y desorganizado o en el que no se encuentran los instrumentos de trabajo. El típico ejemplo de la cosedora, cuántasveces en la oficina hemos escuchado la pregunta ¿Quién tiene la cosedora? ó ¿Dónde está la cosedora?. En fin, las 5S previenen y aseguran que este tipo de situaciones no se presenten.Las 5S entonces están basadas en 5 palabras en japonés que comienzan por la letra S:
* Seiri: Clasificar: Se debe mantener únicamente lo necesario en el puesto de trabajo, el restodebe ser removido.
* Seiton: Ordenar: Una vez se han definido los elementos o herramientas necesarias para el trabajo, éstas deben ser ordenadas e identificadas de manera que sean defácil acceso y uso.
* Seiso: Limpiar: El área y lugar de trabajo debe mantenerse limpio para mantener un alto desempeño.
* Seiketsu: Estandarizar: Eliminar las causas de la suciedad yel desorden y hacer un estándar de las 3 primeras S.
* Shitsuke: Sostener: Se refiere al mantenimiento de los estándares, de esta forma se asegura que el sistema se mantenga y no seregrese a las prácticas anteriores.
Las 5S es una metodología que todos deben vivir al interior de la empresa y para comenzar a implementarse se debe escoger un área de la empresa y aplicarlas 5S completas. Una vez se han completado las 5S en el área de enfoque, se pueden realizar eventos 5S para replicarlas a otras áreas de la empresa incluyendo también las administrativas.
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