Las 7 mentes de un directivo

LAS CINCO MENTES DE UN DIRECTIVO
La esfera o el campo en el cual se mueven los directivos es muy complejo y no cualquiera lo puede entender, ya que muchos no saben en realidad que significa serdirectivo, cuáles son sus funciones y mucho menos como piensan, y esto pasa porque no se le ha dado la importancia que esto merece. Tal hecho se debe a que actualmente la cabeza y los integrantes de unaorganización han fijado sus esfuerzos solo en liderar y piensan que esto es lo más importante, pero la verdad es que no es lo único esencial, ya que existe otro elemento quizás más relevante que essaber gerenciar; sin embargo estos dos elementos van de la mano, por esta razón estos dos aspectos no se pueden separar porque uno se complementa con el otro.
Los directivos deben ser personas capacesde manejar varios aspectos sin descuidarse de uno de ellos, deben aprender a relacionarse con los demás, a colaborar, a competir, a ser ordenados, entre otras cosas. Pero como pueden hacer todo esto?.Serán capaces de mantener todo bajo control?, los directivos deben aprender a integrar varias disciplinas que contribuyan a cumplir con todos sus objetivos y hacerlo de la mejor manera posible.
Portodo esto y mucho mas es que los directivos deben poseer varias mentalidades que les permitan formarse disciplinaria y metódicamente para actuar de forma reflexiva y adaptada a los hechos y necesidadescon que cuenta la sociedad, puesto que existen muchas empresas u organizaciones que manejan eficazmente el área operacional pero algunas veces no cuentan con la suficiente habilidad que les permitaentre otras cosas pensar, crear y tomar decisiones que les ayuden a lidiar con los problemas que tienen; y a otras empresas les sucede lo contrario, cuentan con la capacidad de analizar sobre losacontecimientos pero no cuentan con la entereza para manejar las situaciones en el momento necesario.
Sin embargo existen también empresas que tienen falencias en los dos aspectos, por esto es que todo...