Las 7 C´S Del Liderazgo

Las 7 C´s del liderazgo
El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o un grupo de personas determinado, haciendo que este equipotrabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. Existen siete claves para ejercerlo con éxito.
C de carácter: voluntad y hábitos
La primera cualidad de todolíder es el carácter. El carácter se hace día a día, en cada acción que se hace o se deja de hacer, está muy cercano a la voluntad, al querer hacer y hacerlo. También, a los hábitos adquiridos con eltiempo. El carácter se manifiesta ante todo en las adversidades o cuando las cosas van mal. Forma un ánimo sólido al liderar, cuando otros dan un paso hacia atrás.
Los cuatro pilares del carácter deun líder son: la prudencia, la justicia, la moderación y la fortaleza. La prudencia es lo que lleva al líder a hacer las cosas correctas. Con la justicia, el líder ético da a cada uno lo que lecorresponde. La moderación lleva al líder ético a ser fiel con sus ideas y creencias. La fortaleza es la capacidad que tienen los líderes éticos de liderarse a sí mismos. Quien no se gobierna a sí mismo,difícilmente lo hará con los demás.
C de coraje: saber decir "no"
Coraje es decir "no" ante situaciones que no parecen del todo correctas y no callar por conveniencia o por simple adaptación a unasituación más cómoda. El coraje tiene que ver, también, con la presencia. El líder siempre está "ahí". No pide a los demás algo que él mismo no pudiera hacer. Concreta su coraje en su esfuerzo diario, ensu empeño por salir adelante y obtener resultados satisfactorios para el conjunto de la organización.
C de credibilidad: coherencia, consecuencia y confianza
Las personas "creen" en lo que el líderdice porque, en muchas ocasiones y en circunstancias diferentes, cumplió con lo que dijo. Es persona de palabra, no dice una cosa y luego hace otra. No solo es una persona legal, sino que es...