Las 9´s
Páginas: 2 (344 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2010
Las 9 “s”: Organización, Orden y Limpieza en tu Empresa
1.- SEIRI – ORGANIZACIÓN
Organizar consiste en separar lo necesario de lo innecesario, guardando lo necesario y eliminando lo innecesario.2.- SEITON – ORDEN
El orden se establece de acuerdo a los criterios racionales, de tal forma que cualquier elemento esté localizable en todo momento.
El orden se lleva a cabo mediante laidentificación de un elemento, herramienta u objeto a través de un código, número ó algo característico; de tal forma que sea fácil de localizar.
3.- SEISO – LIMPIEZA
Mantener permanentemente condicionesadecuadas de aseo e higiene, lo cual no sólo es responsabilidad de la empresa sino que depende de la actitud de los empleados.
4.- SEIKETSU – CONTROL VISUAL
Es una forma empírica de distinguir unasituación normal de una anormal, con normas visuales para todos y establece mecanismos de actuación para reconducir el problema.
5.- SHITSUKE – DISCIPLINA Y HÁBITO
Cada empleado debe mantenercomo hábito la puesta en práctica de los procedimientos correctos. Sea cual sea la situación se debe tener en cuenta que para cada caso debe existir un procedimiento.
6.- SHIKARI – CONSTANCIAVoluntad para hacer las cosas y permanecer en ellas sin cambios de actitud, lo que constituye una combinación excelente para lograr el cumplimiento de las metas propuestas.
7.- SHITSUKOKU – COMPROMISO
Esla adhesión firme a los propósitos que se han hecho; es una adhesión que nace del convencimiento que se traduce en el entusiasmo día a día por el trabajo a realizar. Un compromiso que debe permear atodos los niveles de la empresa y que debe utilizar el ejemplo como la mejor formación.
8.- SEISHOO – COORDINACIÓN
Una forma de trabajar en común, al mismo ritmo que los demás y caminando haciaunos mismos objetivos. Esta manera de trabajar sólo se logra con tiempo y dedicación.
9.- SEIDO – ESTANDARIZACIÓN
Permite regular y normalizar aquellos cambios que se consideren benéficos para la...
1.- SEIRI – ORGANIZACIÓN
Organizar consiste en separar lo necesario de lo innecesario, guardando lo necesario y eliminando lo innecesario.2.- SEITON – ORDEN
El orden se establece de acuerdo a los criterios racionales, de tal forma que cualquier elemento esté localizable en todo momento.
El orden se lleva a cabo mediante laidentificación de un elemento, herramienta u objeto a través de un código, número ó algo característico; de tal forma que sea fácil de localizar.
3.- SEISO – LIMPIEZA
Mantener permanentemente condicionesadecuadas de aseo e higiene, lo cual no sólo es responsabilidad de la empresa sino que depende de la actitud de los empleados.
4.- SEIKETSU – CONTROL VISUAL
Es una forma empírica de distinguir unasituación normal de una anormal, con normas visuales para todos y establece mecanismos de actuación para reconducir el problema.
5.- SHITSUKE – DISCIPLINA Y HÁBITO
Cada empleado debe mantenercomo hábito la puesta en práctica de los procedimientos correctos. Sea cual sea la situación se debe tener en cuenta que para cada caso debe existir un procedimiento.
6.- SHIKARI – CONSTANCIAVoluntad para hacer las cosas y permanecer en ellas sin cambios de actitud, lo que constituye una combinación excelente para lograr el cumplimiento de las metas propuestas.
7.- SHITSUKOKU – COMPROMISO
Esla adhesión firme a los propósitos que se han hecho; es una adhesión que nace del convencimiento que se traduce en el entusiasmo día a día por el trabajo a realizar. Un compromiso que debe permear atodos los niveles de la empresa y que debe utilizar el ejemplo como la mejor formación.
8.- SEISHOO – COORDINACIÓN
Una forma de trabajar en común, al mismo ritmo que los demás y caminando haciaunos mismos objetivos. Esta manera de trabajar sólo se logra con tiempo y dedicación.
9.- SEIDO – ESTANDARIZACIÓN
Permite regular y normalizar aquellos cambios que se consideren benéficos para la...
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