Las Afp

Sistema de AFP
Mitos y Realidades
Índice

Departamento de Estudios Asociación de AFP A.G.

Índice
Mitos
1 Las AFP son responsables de la baja cobertura previsional 2 El sistema de AFP paga bajas pensiones 3 Las AFP son caras 4 El gasto fiscal en pensiones aumentará con el sistema de AFP 5 Las AFP son responsables del “daño previsional” a los empleados públicos que se cambiaron al nuevosistema 6 No hay competencia entre las AFP 7 Sesgo político en el nombramiento de directores de empresas 8 La entrada de los bancos mejorará el sistema de pensiones 9 Las AFP ganan aunque los trabajadores pierdan 10 Las AFP no se preocupan por las cotizaciones no pagadas por el empleador 11 El sistema de AFP es poco transparente 12 El sistema de AFP no es solidario Página 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1314

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Mito: Las AFP son responsables de la baja cobertura previsional. Realidad: Con el Sistema de AFP, hay más trabajadores protegidos por el Sistema Previsional que en 1980, cuando regía el sistema de reparto.
E V O L U C IO N C O B E R T U R A P R E V IS IO N A L ( C o tiz a n te s a d ic ie m b re / O c u p a d o s trim e s tre O c t. - D ic .) A Ñ O
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 2 2 2 2 2 2 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 0 0 0 0 0 0 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 0 0 0 0 0 0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5

IN P
5 1 ,6 3 0 ,6 1 6 ,6 1 4 ,9 1 3 ,9 1 3 ,0 1 1 ,4 1 0 ,9 9 ,8 8 ,7 7 ,8 7 ,6 6 ,9 6 ,0 5 ,5 5 ,5 4 ,9 4 ,2 4 ,1 3 ,8 3 ,8 3 ,3 3 ,1 3 ,0 2 ,7 2 ,5

A FP
2 3 3 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 6 5 6 5 6 6 6 6 6 1 6 8 1 4 5 00 0 0 3 5 4 6 7 8 1 8 0 9 3 1 3 0 4 ,4 ,0 ,2 ,8 ,0 ,9 ,6 ,6 ,8 ,6 ,7 ,3 ,6 ,2 ,2 ,9 ,3 ,0 ,4 ,4 ,0 ,9 ,8 ,9 ,1

T O T A L (% )
5 5 5 5 5 5 5 6 6 5 5 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 1 2 2 3 5 7 7 1 0 9 8 1 2 0 1 2 3 5 2 4 3 6 5 6 3 6 ,6 ,0 ,7 ,2 ,7 ,0 ,3 ,5 ,4 ,5 ,4 ,3 ,2 ,7 ,7 ,7 ,8 ,5 ,0 ,2 ,2 ,3 ,0 ,8 ,6 ,6

F u e n te : D e p a rta m e n to d e E s tu d io s , A s o c ia c ió n d e A F PCausas del aumento: a) El Sistema de AFP es más económico que el de reparto (12,3% del salario bruto vs. 19% en el sistema de reparto); b) En el Sistema de AFP el ahorro se deposita en una “cuenta de capitalización individual” de propiedad del trabajador, en tanto que en el antiguo sistema el dinero iba a un fondo común para el pago de pensiones del sector pasivo. En la actualidad, Chile es elpaís con mayor cobertura previsional de América Latina, después de Uruguay (82%), país que ha establecido la obligación de cotizar a los trabajadores independientes. En nuestro país, cerca del 70% de los trabajadores ocupados están cubiertos por los sistemas previsionales. Para incrementar este porcentaje se debe incorporar a los trabajadores independientes al sistema de pensiones. La principal razónque explica los niveles de cobertura de los sistemas de pensiones son las características del mercado del trabajo. Promover el crecimiento económico, el empleo y su formalización, permiten aumentar la cobertura. Adicionalmente, parece conveniente establecer incentivos y eliminar algunas trabas para que los trabajadores independientes coticen. Ejemplos de trabas: para que los trabajadoresindependientes tengan acceso a la salud gratuita del Estado deben ser declarados indigentes, y una condición para ello es que no hayan realizado cotizaciones previsionales por más de 12 meses en los últimos 2 años. Si las mujeres casadas son contratadas (por ejemplo en trabajos de temporadas), pierden el subsidio familiar que por ella recibe el marido trabajador. 3

Mito: El Sistema de AFP paga bajaspensiones. Realidad: El Sistema de AFP pagará pensiones equivalentes al 70% del sueldo en actividad, o más, a los trabajadores que hayan cotizado regularmente durante su vida laboral.
En el Sistema de AFP el monto de la pensión está en directa relación con el esfuerzo de ahorro que haya hecho el trabajador durante su vida de trabajo. Las cotizaciones mensuales van a la cuenta individual y ese...