Las afp

Sistema de pensiones.
Chile fue el primer país en América Latina en preocuparse por un sistema de pensiones y, por lo tanto, en implementar un sistema de seguridad social a comienzos del Siglo XX. A lo largo de los años se fueron creando regímenes de pensiones que se diferenciaban por las actividades que desarrollaban los ciudadanos, por ejemplo las cajas de empleados públicos, bancarios, etc.Con el tiempo, llegaron a existir 52 fondos, los que se caracterizaban por tener un sistema de reparto En la década del 80 producto de un déficit fiscal que arrastraba el Estado debido a que se otorgaban pensiones sin el adecuado financiamiento, se dio paso a las Administradoras de Fondos de Pensiones 1. Las Administradoras se caracterizan por basarse en la capitalización individual, donde eldinero es administrado por entidades privadas, pero el antiguo sistema perduró y fue centralizado por un sólo organismo, el Instituto de Normalización Provisional 2, que reemplazó a las principales cajas de previsión. En plena campaña presidencial, la Presidenta Michelle Bachelet se percató de la importancia de este tema y creó durante su gobierno la comisión Marcel para solucionar el problema de lasactuales AFP. Es en este contexto que surge el propósito del ensayo, donde se plantea demostrar que el actual sistema de pensiones necesita urgentemente un cambio debido a que tras 25 años de su implementación no ha sido capaz de entregar pensiones dignas a los más necesitados.

Razones por las cuales el antiguo sistema de pensiones produjo un déficit fiscal: Antes de dar las razones por lascuales el antiguo sistema no perduro creo que es necesario definirlo que era el sistema de reparto, era cuando las pensiones se solventa por parte de los trabajadores activos y del Estado en donde el dinero reunido va a un fondo en común con el que se financian las pensiones Durante sus primeros años, el sistema de reparto funcionó de buena manera y fue suficiente para financiar a los pensionados. Sinembargo, debido a los cambios demográficos (principalmente

1 2

En adelante AFP En adelante INP

disminución de natalidad y aumento de las expectativas de vida) se produjo un desfinanciamiento del sistema. En el año 1955, por cada 12,2 trabajadores cotizantes había 1 pensionado, en 1980 por cada 2,5 trabajadores cotizantes había 1 pensionado. Es decir, sólo en 25 años el costo de lostrabajadores cotizantes, se incrementó casi 5 veces. A comienzos de los años setenta, el sistema se financiaba principalmente por la recaudación que se lograba de los trabajadores y empleadores de las diversas cajas, pues estos representaban un 65% de los ingresos totales del sistema. La segunda fuente del sistema provenía del Estado, con un 30% del total de los ingresos y la parte mínima de losfondos era producto del rendimiento de las inversiones y otros3. Por lo anteriormente descrito, el sistema de reparto de la época no dio abasto para satisfacer el aumento en la demanda.

Características de Las Administradoras de Fondos de Pensiones En contraste Con el régimen tradicional que confiaba la gestión del sistema de pensiones a instituciones semipúblicas, en este nuevo régimen los dinerosson administrados por AFP que son constituidas por sociedades anónimas, una de las características emblemáticas del sistema de pensiones es la total movilidad que tienen los trabajadores quienes pueden migrar una y otra vez de AFP en AFP. Las Administradoras trabajan como si fueran fondos mutuos, lo que quieres decir que adoptan distintos riesgos según el grado de inversión que el trabajador quieraasumir. De las AFP podemos rescatar que son el sostén del mercado financiero del país. Cifras de Gobierno arrojan que el 10 % del crecimiento de la economía chilena desde 1981 se atribuyen directamente a los ahorros e inversiones generados por las AFP Deficiencias del actual Sistema de pensiones En la actualidad el gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet le a dado muchísima importancia a la...