Las bases del exito empresarial

Páginas: 2 (489 palabras) Publicado: 4 de mayo de 2016
LAS BASES DEL ÉXITO EMPRESARIAL I.
1. FILOSOFIA DE TRABAJO:
 Búsqueda del desarrollo personal y profesional
 Trabajo en equipo….Resultados
 Constancia y trabajo duro…Positivismo
 Exigenciapersonal y de la gente pero sin atropellos
 Tener principios y hacerlos respetar
 Buscar el ascenso paulatino pero por merecimientos
 Aceptar los yerros y proponerse corregirlos
 Búsqueda de objetivosclaros con resultados rápidos
 Apertura al cambio: iniciativa y creatividad
 Honestidad en las actuaciones y decisiones
 Respeto de la autoridad y de las políticas y procedimientos
 Permanenciade sentimientos
 Mística por el trabajo
 No hablar mal de la empresa ante terceros
 Ser justo en las decisiones

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LAS BASES DEL ÉXITO EMPRESARIAL II.
2.

SUPERIORES:
 Lealtad
 Mejor lasinceridad con respeto que el silencio o la adulación
 Aceptar sus decisiones y ordenes siempre y cuando no se lesionen nuestros principios
 Entender que ellos también son humanos y también tienenproblemas
 Que también requieren palabras de aliento
 Que hay que respetarlos presentes o ausentes
 Hacerles ver que requerimos que sean guías, orientadores, apoyadores de nuestra gestión
 Que nosreconozcan oportunamente nuestras capacidades y nos paguen justamente
 Que nos permitan expresar libremente nuestras opiniones+
 Que nos proporcionen un ambiente de trabajo agradable
 Que noscumplan con sus promesas y que den buen ejemplo
 Que nos tengan confianza y nos asignen funciones de responsabilidad
 Que de vez en cuando se interesen en nuestra familia y nuestra vida
 Que nosdediquen el tiempo suficiente para oírnos
 Que no nos griten; que reconozcan sus errores
 Que colaboren en nuestro desarrollo profesional y personbal
 Que tomen las decisiones oportunamente
 Que nonos comparen con nadie
 Que nos respalden y que sean justos en sus decisiones
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LAS BASES DEL ÉXITO EMPRESARIAL III
3. COMPAÑEROS:
 Mejor la sinceridad que el silencio
 Mantener espíritu de...
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