Las Bebidas

Como dice el texto lo primero que hay que hacer en una organización es el crear una cultura organizacional donde se realice el trabajo en armonia respetando las buenas costumbres y el espíritu decolaboración con los demás de la tal forma que la conducta del personal sea la mas adecuada , esto va ha generar un mejor ambiente laboral .

Para el desarrollo de esto es necesario de laimplementación de capacitación del personal , para que hacerlos ver para llegar a desempeñar su labores con profesionalismo es necesario tener la ética correspondiente y entender lo que es correcto y no lo es,de esta manera comprometerlos a que sigan la cultura organizacional que esta llevando la empresa.

El hacer conocer a los trabajadores las políticas de la empresa y la capacitación en losprogramas sobre la moral y ética van ayudar al personal desempeñarse en forma eficiente, respetando las normas establecidas

3. Casos Prácticos
Con respecto a la lectura y comportamiento ético deladministrador que debe practicar en la empresa determine como deberá ser el actuar del profesional frente a la Organización en el manejo de los recursos económicos y manejo del personal para que logreel éxito empresarial en cumplimiento de los objetivos y metas.
Si usted fuera el Director administrativo de la empresa y lo quieren sobornar, cual seria su actitud frente a esta acción tandenigrante. (4 puntos)

El administrador debe demostrar su la calidad ética y moral para esto debe llevar las cuentas de la empresa de la forma mas correcta y legal demostrando su honestidad profesionalsiendo un profesional eficiente con ideas lucidas para el bienestar de todos los trabajadores.

Debe ser un administrador líder, en el cual debe demostrar justicia dándole a sus trabajadoresel mejor ambiente de trabajo, motivándolos para su desarrollo profesional sea el mejor, esto va ha lograr con sueldo justos y sin maltratos, la empresa será sólidas en los mercados por medio de...