Las buenas actitudes

* ESCASEZ.-

Este concepto se usa en el contexto de la Economía y las Finanzas Públicas. Surge de la interrelación entre las necesidades humanas y los Recursos disponibles para satisfacer una necesidad.

Las necesidades del hombre por consumir Bienes y Servicios exceden la cantidad de ellos que la economía puede producir con los recursos disponibles, quedando siempre algunas necesidadesinsatisfechas. A las necesidades humanas se las puede considerar como infinitas, en tanto que los Recursos son limitados, tal hecho genera la situación de escasez. De modo que; la escasez no es un atributo de un Bien o Recurso en particular, sino que es reflejo de una situación: la interrelación entre necesidades y Recursos.

Debe distinguirse entre el concepto de escasez y el hecho físico de quelos recursos sean limitados. Así por ejemplo, el petróleo durante la Edad Media no era escaso, debido a que aún no se manifestaba ninguna Necesidad susceptible de ser satisfecha con su Consumo, no obstante que su disponibilidad total era limitada, al igual que hoy en día. También el agua del océano Pacífico es limitada, pero no escasa.

Es el Mercado el que determina cuáles Recursos han de serescasos, por cuanto es allí donde se manifiestan las necesidades.

De manera que el fenómeno de la Escasez da lugar al acto de la elección y a la formación de los Precios de los Bienes y de los Factores Productivos.

La economía consiste esencialmente en el estudio de los problemas de escasez.

* COSTO DE OPORTUNIDAD.-

El costo de oportunidad se entiende como aquel costo en que seincurre al tomar una decisión y no otra, hace referencia a la vez a lo que una persona deja de ganar o de disfrutar, cuando elije una alternativa entre varias opciones. Por ejemplo: Cuando se presenta la decisión de estudiar una carrera universitaria o trabajar. Si se decide estudiar, el costo de oportunidad es lo que recibiríamos en el mejor trabajo que podríamos encontrar si no estudiáramos. Estopuede estar representado por el salario del trabajo, la experiencia laboral, el prestigio social que implica ese trabajo, etc.
En toda decisión que se tome hay una renunciación implícita a la utilidad o beneficios que se hubieran podido obtener si se hubiera tomado cualquier otra decisión. Para cada situación siempre hay más de un forma de abordarla, y cada forma ofrece una utilidad mayor o menorque las otras, por consiguiente, siempre que se tome una u otra decisión, se habrá renunciado a las oportunidades y posibilidades que ofrecían las otras, que bien pueden ser mejores o peores (Costo de oportunidad mayor o menor).
En las empresas es importante, puesto que a diario, se deben tomar decisiones en un medio exigente y que ofrece múltiples posibilidades y alternativas.
El costo deoportunidad no solo está presente en el momento de decidirse por algo, sino en el camino futuro de esa decisión.
Teniendo en cuenta que el costo de oportunidad de una decisión no es el mismo hoy que mañana (Las condiciones pueden cambiar en el futuro y lo que en el presente es útil tal vez no lo sea en el futuro), se debe hacer un estudio y análisis de las variables que afectan una u otra opción parapoder anticipar el comportamiento futuro de cada una de las opciones elegidas, y así poder hacer una evaluación para determinar con exactitud el comportamiento del costo de oportunidad en el mediano y largo plazo.
Podemos decir que entre 2 opciones, cada una de ellas ofrece una mayor o menor utilidad, y cualquier opción que se elija, significa renunciar a la utilidad que ofrece la otra. El poderevaluar con exactitud la opción que sacrifique la menor utilidad, es decir, poder elegir aquella opción que ofrezca la mayor utilidad, será obviamente la decisión ideal.

* PROBLEMAS ECONÓMICOS.-

El problema económico (o de economizar) es el uso eficaz de los recursos limitados para satisfacer las aspiraciones ilimitadas de la sociedad. Tras verificar que las aspiraciones son ilimitadas...