las características de la estructuraLa estructura funcional y la estructura divisional

1. ¿Cuáles son las características de la estructura funcional y la estructura divisional? ¿Qué ventajas y desventajas presentan cada una de ellas?
Estructura Funcional:
a. Características:
Lascaracterísticas que presenta la estructura funcional son las siguientes: La idea de F.W. Taylor según la cual la mayor productividad de un obrero es alcanza rompiendo la unidad de mando. Seproporciona autoridad a los especialistas en las tareas que son de su especialidad, haciendo más fluida la estructura. La misma se basa en buscar la mayor rapidez posible para poder transmitir los diferentesniveles de comunicación. La estructura el subordinado recibe órdenes, asistencia e instrucciones de varios jefes, cada uno de los cuales desarrolla una función particular.

b. Ventajas
Las ventajasde la estructura funcional son: una agrupación de especialistas que aumenta la coordinación y el control. Toma de decisiones centralizada que mejora la perspectiva organizada entre las funciones.El uso eficiente del talento directivo y técnico. Facilitación de la trayectoria de la carrera y desarrollo profesional en áreas especializadas.

c. Desventajas:
Las desventajas que presenta laestructura funcional son: las diferencias en la orientación del área funcional que impiden la comunicación y la coordinación. Tendencia de los especialistas a desarrollar perspectivas a corto plazo yuna orientación funcional estrecha. Conflictos de áreas funcionales pueden sobrecargara los que toman las decisiones de alto nivel. Tendencia a la confusión en objetivos.

Estructura Divisional:a. Características:
Las características de la estructura divisional son: Es el principal mecanismo de coordinación este normaliza los outputs, lo que no impide que el interior de las divisionesdomine la normalización de procesos ente otros. Esta tiene una parte fundamental en la organización que tiene una línea media. Se compone de unos principios parámetros de diseño que se agrupan en...