Las ciencias sociales

VII.-ETAPAS Y PROCESO DE LA INVESTIGACIÓN BOGRÁFICA

(ALEXIA SANZ HERNANDEZ)
a) OBSERVAR Y ESCUCHAR

Etapa inicial:

Delimitación de objetivos y diseño del proyecto, elaboración de la guía de trabajo.

Fase de recolección y recojo de información
Realización de entrevistas biográficas, observación participante.

b) COMPARAR:

Transcripción y registro.-
Original o literal,cronológico, personal o temático.
Análisis de los datos con la modalidad de exploración analítica elegida.

c) ESCRIBIR:

Presentación y publicación de relatos biográficos

FORMAS DE HACER UN RELATO BIOGRÁFICO (García, Ferrando “historias de vida”)

1. Localizar documentos personales (narrativas autobiografías, diarios, correspondencia, etc.)

2. Encargar una narración o grabación de su biografíaen solitario.

Entrevista biográfica (diálogo abierto, respuestas claras, cronología precisa, referencias explicativas referentes a terceras persones, ambientes, lugares concretos, ...). Cuanta mas precisión, mas validación objetiva con otras fuentes. Aquí se incluyen también los relatos biográficos.

Reglas para realizar la entrevista:

- Garantizar la comodidad delinformante.

- Estimular les ganas de hablar de nuestro informante. Sugerir el dialogo y la confidencia evitar respuestas afirmativas o negativas.

- Las preguntas durante la entrevista no deben ser de carácter múltiple, deben ser claras, no deben inducir al error.

- El encuestador no ha de hablar si no es necesario. Ha de llenar los silencios (pedir precisión de hechos, defechas, de detalles,...)

- Evitar dirigir excesivamente la entrevista (no hacer preguntas concretas, ni cerradas que quitan espontaneidad).

- La entrevista mas problemática es la primera, o entrevista piloto, sirve para establecer el primer contacto y de esta forma conseguir un primer borrador general de su biografía (grandes etapas de la su vida), que será un punto de referencia siel informante padece algún tipo de "lapsus".

- En las siguientes entrevistas comenzar repasando la transcripción del día anterior, comentándola y/o completándola

- Las sesiones debe durar tanto tiempo como la entrevista pueda mantenerse sin agotar al informante.

- El informante debe expresarse sin interrupciones solo en casos extremos debe orientarse la entrevista haciaotros temas

- El éxito depende en gran medida del grado de confianza y de cordialidad establecidas con el informante ( feedback ).

- Ha de haber una aceptación del sujeto y sus circunstancies, es una cuestión de ética profesional.

Grabación de la Entrevista

- Cassette, "autoreverse", cinta 90". (para garantizar la continuidad).

- Un dicta pone para latranscripción, esto permite la sincronía entre lo mecanografiado y la audición.

- La literalidad es un tema delicado,

Sugerencias:

- .Revisar les errores de concordancia morfológica.

- .Recoger pausas, énfasis, etc., en símbolos.

- .Mantener todas las expresiones, giros y "jerga“

- Hacer constar si se ha manipulado.

2.1.- Transcripción

-Confeccionar un archivo con la transcripción literal de la entrevista

- Realizar una cronología de las etapas más importantes del informante.

- Realizar un registro de las personas citadas durante la narración

- Realizar esquema organizativo sobre los temas a tratar (socialización, trabajo, experiencias migratorias, asociacionismo, movilidad socio profesional,creencias religiosas, valores, ideología política, alienación cultural, procesos de desviación y marginalización o exclusión…)

3.- Análisis e Interpretación

- Elaboración de una ficha técnica con los datos biográficos del informante

- Elaboración de las historias de vida

- Justificación de la selección de un caso único.

- Justificación de la validez del estudio...