Las Cinceses

LAS CINCO ESES
Es una metodología utilizada comúnmente durante la implantación de sistemas de calidad total con el propósito de reforzar la cultura de calidad personal. Las cinco eses (centro decalidad 1999), es una metodología japonesa que tiene por objetivo el desarrollar una ambiente de trabajo agradable y eficiente, el cual permite el correcto desempeño de las operaciones diarias, lograndoasí los estándares de calidad del producto o servicio, precio y condiciones de entrega requeridos por el cliente. Las cinco eses se dividen en dos grupos:
a) Lo que esta orientado a lascondiciones de trabajo y en general al entorno físico que es:
1. Clasificación (SEIRI) : Consiste en retirar del área de trabajo todos aquellos objetos y herramientas que no son necesarios para realizar lastareas diarias, dejando solo aquellos que se requieran para trabajar productivamente y con calidad. Con esto se eliminan desperdicios, se optimizan áreas, y en general se trabaja con mayorproductividad.
2. Organización (SEITO): Se basa en el principio de colocar cada cosa en su lugar para localizarla mas fácil y rápidamente cuando se necesita. Con esto reduce el tiempo dedicado a buscar laherramienta de trabajo, se cuenta con áreas limpias y se promueve una cultura de orden.
3. Limpieza (SEISO): Mantener el área de trabajo limpia, se crea un ambiente propicio para la producción deun bien o servicio de calidad y se mantiene un ambiente agradable. Esto ayuda a mejorar el estado de animo del personal, las maquinas duran mas tiempo y se trabaja en un ambiente saludable.
4.Bienestar personal (SEIKETSU): Es todo lo relacionado con el estado de la salud física y mental que requiere una persona para estar en condiciones óptimas y así poder desempeñar su responsabilidad concalidad. Consiste en aplicar las primeras tres eses al individuo. sugiere observar hábitos como el aseo personal, vestimenta correcta, uso de equipo de protección, revisión medica, descanso adecuado,...