Las Cinco Personalidades del Innovador

Las Cinco Personalidades del Innovador ¿A cuál pertenece usted
La lectura básicamente trata sobre el estudio reciente que fue realizado por la revista Forbes: “Nutriendo el Espíritu de la EmpresaEuropea”, en donde se entrevistaron a más de 1,200 ejecutivos europeos, para identificar las cinco grandes personalidades de una persona innovadora. Es importante mencionar que estas personalidades seaplican en todas las culturas. Considero que la Innovación no solo se trata de una idea que surge, si no que se trata del trabajo que surge después de la misma, como la implementación y aceptación dela misma. Entre las cinco personalidades que se obtuvieron durante el estudio están Los “agitadores”, “experimentadores”, “alumnos estrella”, los “controladores” y los “parásitos”. Según el estudiolos “agitadores” son aquellas personas que tienen un estilo personal fuerte, son líderes. Los motiva mucho trabajar por objetivos o recompensas. Son personas que les gusta estar al frente, conducirproyectos. Pueden ser un poco arrogantes e impacientes con el trabajo en equipo. Los “experimentadores” son personas persistentes y abiertas a cosas nuevas, nuevos proyectos, tienen a ser personas quetoman riesgos. La mejor manera de describirlos, tal y como se menciona en la Lectura es la siguiente: “Donde hay voluntad hay camino”. Son perfeccionistas y tienden a hacer adictos al trabajo, yanecesitan una gran cantidad de dedicación, tiempo y trabajo para sacar adelante una idea. Tienen un profundo orgullo por sus logros y comparten su conocimiento con los demás.

Según la personalidad“alumnos estrella”, puedo argumentar que son aquellas personas capaces de mover las cosas y hacer que sucedan aun cuando la cultura de la organización, o el ámbito en donde se encuentren no lesfavorezca. En el texto se menciona que “Son como las células madres del mundo de los negocios”. Los Controladores son aquellas personas que se sienten incomodas con el riesgo. Les gusta tener el dominio y...