Las Claves Para Retener A Tus Empleados

¿Qué es el talento?

“especial capacidad intelectual o aptitud que una
persona tiene para aprender las cosas con
facilidad o para desarrollar con mucha habilidad
una actividad.”

¿Qué es eltalento?

Y es que encontrar a los mejores candidatos o
aptitud y hacer que quieran trabajar para tu
empresa debería ser más importante que cualquier
objetivo de marketing o de ventas.

¿Cómo Desarrollar elPotencial de tus Empleados?

Da a tus trabajadores la opción de
formarse más en su área o especialidad. Si
ellos son más competentes, tu empresa
también lo será.

¿Cómo Desarrollar el Potencial detus Empleados?

Motivación, motivación, motivación.
Si quieres resultados, tendremos que
estimular a tus empleados. Es
fundamental creer en lo que se hace y
trabajar duro para obtener los mejoresresultados posibles.

¿Cómo Desarrollar el Potencial de tus Empleados?

Realizar una comunicación eficaz
potencia el correcto trabajo en equipo y
que todos centren sus esfuerzos en el
objetivo. Laspalabras, el tono y el
lenguaje corporal, juegan un gran papel.

¿Cómo Desarrollar el Potencial de tus Empleados?

Para saber qué se puede mejorar para que los empleados
trabajen más a gusto y,consecuentemente, quieran trabajar en
tu empresa, no tienes que esperar a que alguno de ellos dimita.
Hay que facilitarles herramientas para que expresen su opinión si
están en desacuerdo con alguna política dela empresa y tratar
de actuar.

¿Cómo Desarrollar el Potencial de tus Empleados?

Establece unos objetivos y unas métricas claras,
que se puedan medir para evaluar la contribución
de cada empleado.Revisa su trabajo regularmente
y comprueba si están cumpliendo con las métricas
establecidas.

¿Cómo Desarrollar el Potencial de tus Empleados?

Difunde las vacantes entre tu plantilla y dales laopción de presentarse si están interesados antes
de hacerla pública. Busca en tu base de datos de
empleados si algún perfil encaja en las nuevas
ofertas. Se sentirán valorados y les darás la
opción de...