las comunicaciones


Normas para el diseño de Organigramas.
-Realizar un investigación sobre la estructuras organizativa: determinando la unidades que constituyen la organización y la forma como establecenlas comunicaciones entre ellas.Funciones o actividades que realiza cada una
-relación o subordinación existente entre las unidades organizativas.
-las casillas deber de ser rectangulares-las lineas de mando deben caer siempre en forma vertical sobre el órgano inmediato que va a recibir las ordenes del anterior
-las lineas del nivel son siempre horizontales-delimitar con precisión n la unidades o dependencias
-escribir correctamente el nombre de la unidades dependencias y en caso utilizar abreviatura, indicarlo completamente al pie del grafico.Ventajas y desventajas de los organigramas.
VENTAJAS
El uso de los organigramas ofrece varias ventajas precisas entre las que sobresalen las siguientes:
Obliga a sus autores aclarar susideas.
Puede apreciarse a simple vista la estructura general y las relaciones de trabajo en la compañía, mejor de lo que podría hacerse por medio de una larga descripción.
Muestra quiéndepende de quién.Indica alguna de las peculiaridades importantes de la estructura de una compañía, sus puntos fuertes y débiles.
Sirve como historia de los cambios, instrumentos de enseñanza ymedio de información al público acerca de las relaciones de trabajo de la compañía.
Son apropiados para lograr que los principios de la organización operen.
Indica a los administradores yal personal nuevo la forma como se integran a la organización.
DESVENTAJAS
No obstante las múltiples ventajas que ofrece el uso de los organigramas, al usarlos no se deben pasar por altosus principales defectosque son:
Ellos muestran solamente las relaciones formales de autoridad dejando por fuera muchas relaciones informales significativas y las relaciones de información.